爱华网系列专题：《求职全攻略：面试，你的价值在哪里》
答：I am a trouble shooter. When there was a problem at my job,the managerwould always ask me to solve it.Last summer,the LAN server at workrashed. The manager was desperate and called me in（requested my help） to get the LAN back online. After taking a look at the daily backup, I detectedthe problem and the LAN was up and running（working） within an hour.
我是一个“困难杀手”，当工作中出现困难时，我的主管通常会让 我去解决。去年夏天，局域网服务器出了问题，主管非常着急，叫我 赶紧让局域网恢复正常。检查了一下日常备份之后，我解决了这个问 题，局域网服务器在一个小时之后恢复正常。 评语: 不用谦虚，充满自信地把自己最好的方面都抖出来。记得要给 一些具体的例子，举例时变化用词。 （6）问：What is your greatest weakness? 你最大的弱点是什么？ 答：I am overzealous（work too hard） and become nervous when my co-workers are not pulling their weight（doing the irjob）.However,I am aware of this problem,and before I say anything to anyone, I ask myself why the colleague is having difficulties. 我工作过于努力，以至于当我的合作伙伴没有全力以赴工作时，我会变得神经质。然而，我也明白我的这一缺点，所以当我批评别人之前，我会问我的合作伙伴是否有困难。 答：I tend to spend too much time making sure the customer is satisified. However, I began setting time-limits for myself if I noticed this happening. 我总是花费很多时间来确定客户是否满意，但是，如果我发现自 己正在这样做，我就会开始为自己设定时间限制。 评语: 这其实是一个很巧妙的问题，你要讲得出一个其实是优点的 点。比如工作太认真啦，对自己对人要求很高啦，工作追求完美啦等等。在讲完缺点后要记得说你一直在致力于改善。 （7）问：Why do you want to work for us? 为什么你想为我们工作？ 答：After following your firm’s progress for the last years, I am convinced that your company are becoming one of the market leaders and I would like to be part of the team. 在过去的三年中，我一直在关注你们公司的发展情况，确信你们公司会成为市场领袖之一，并且我渴望成为这个团队中的一员。 答：I am impressed by the quality of your products. I am sure that I would be a convincing salesman because I truly believe that this software is the best product on the market today.
贵公司产品的高质量让我印象深刻。我确信我会成为一个让人信 服的销售员，因为我坚信这款软件是现在市场上最好的产品。 评语: 对这个问题你要事前做研究，通过看公司网站，了解其他相关 信息，越了解公司， 对你越有利。 （8）问: When can you begin? 你什么时候能开始工作？ 答：Immediately. 马上。 答：As soon as you would like me to begin. 一旦你想要我开始工作，我就能马上开始。 评语: 充分表示你想要工作，以上只是一些最基本的面试问答。 第五阶段——你要问的问题 面试时招聘人员总会问你：“Do you have any questions?”问招聘人员问题，对你的印象分有帮助，因为可以显示你是一个用心的人。一般来说，围绕着这些话题来问比较得体： the competitive environment in which the organization operates 公司营运所处的竞争环境。 executive management styles
