第37节:如何让你爱上我(7)



系列专题:《求职全攻略:面试,你的价值在哪里》

  针对这种情况,可以这么“掩饰”——

  突出相关的、高分的课程。建议大家将“相关的”、“相对高分的”课程写到你的简历里面去,而“不相关”、“相对低分的”的课程就可以从简历中删除。

  突出工作、实习、社团经历。

  2. 英语缺证怎么办?

  用工作经验来弥补,比如,在工作经历里面的某项中添上一句话叫“工作语言为英语”,说服力就很强了,招聘者也许会看在应聘者能使用英语作为工作语言的分上,作一些相应妥协。

  3. 毕业学校不好怎么办?

  你的毕业学校不好,但你可以展示你参加过学校范围外的学术活动,或者参加过这样那样的培训计划;如果你没有足够高的学历,如果工作经验非常丰富,你的简历甚至可以根本不包括教育经历这一部分。这样,基本可以避免你在第一轮时就被不明不白地淘汰,或许,还可以给你带来一个意料之外的面试机会。

  要素六——借力打力

  中国太极中有一招叫做“借力打力”,这一招也可以用来弥补工作经验的不足。对于工作经验不足的应届生来说,充分展示你的学习优势,说明你具备相关的专业经验或者素质,工作经历上的劣势将被冲淡,也会赢得雇主青睐。

  1. 工作经验少怎么办?

  突出实习

 第37节:如何让你爱上我(7)
  实际上,实习工作的性质或内容同许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。

  也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的知识。对于应届生来说,这些在招聘者眼里等同于工作经历。

  突出社团

  比方说,在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力,独立或经由团队合作安排跨校联谊等活动,可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力,但社团工作经历要有选择地写在简历上,不要“一窝蜂”地上去,让招聘者抓不住重点,画蛇添足。

  学习至上

  应该强调你极强的学习能力,这能够有效地弥补你所欠缺的工作经验,同时列举大量真实、详细的例子作为补充。可以在简历中简单地陈述,你“熟悉最新的趋势与技术,并且能够马上运用到新的工作中”,这样比较好。

  勤能补“拙”

  应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时,也必须考虑表达接受困难条件的意愿,以实现转行和增加工作经验的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”,也许这样就能为应聘者获取工作的机会。

  2. 跨专业求职应该注意些什么问题?

  一般来说,科技类、IT 类对于专业技能的要求很高,通常要求专业对口的人才。而外企会有较多职位对专业的要求不是很高,很多行业都有渐渐放宽专业限制的趋势。如四大会计师事务所,以前只招经济管理类人才,但现在法律、物理、数学系的毕业生都有。国企也出现了这样的趋势。

  那么,在跨专业的工作选择中如何展示自己的实力,在竞争中寻得一席之地呢?

  突出外语能力

  这一点的重要性不言而喻。留在北京、上海等大城市工作,英语四级甚至是六级证书都是必备的,另外,中高级口译证书和托福成绩也是大热门,成为很多企业衡量求职者实际英语能力的标准之一。

  突出辅修专业

  学习专业课程以外的知识和能力也颇为重要。虽然有些职业对专业性要求不强,但如果学生具有一定的相关专业背景,自然在求职中能更胜一筹。  

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