第43节:让人第一眼就记住(2)



系列专题:《求职全攻略:面试,你的价值在哪里》

  自我介绍中,主考官可能会随时打断你的介绍,而就你的个人资料提一些问题。应该如何作答呢?有一点必须谨记:话题所到之处,必须突出自己对该公司作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

  关于面试问题的对答——

  1. 我们为什么要聘用你――测试你的沉静与自信。

  我能做好我要做的事情,我相信自己,我想得到这份工作。

  2. 为什么你想到这里来工作――这是所有应征者必先遇到的问题。以积极、正面的答案回答,除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外, 可进一步说明此工作可活用自己的专长。

  . 这个职位最吸引你的是什么――回答应使考官确认你具备他要求的素质。这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会,以积极的态度说明对公司 、对工作的看法。

  4. 谁曾经给你最大的影响。选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。

  . 你将在这家公司呆多久?回答这样的问题,你该持有一种明确的态 度,即:能呆多久呆多久,尽可能长,并添上“我在这里继续学习和完善自己”。

  6.

  那你认为什么是你最大的成就呢? 准备一两个成功的小故事。

  7.

  你能提供一些参考证明吗?你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的联系电话和地址。

  8.

  从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标是什么?回答一定要得体,根据你的能力和经历。

  9.

  你有和这份工作相关的训练或品质吗 ?说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。

  10 .导致你成功的因素是什么 ?回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:“我喜欢挑战性工作。“

  11. 你最低的薪金要求是多少 ?这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。聪明的做法是:不做正面回答。强调你最感兴趣的是这份机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的报酬,直到你被雇用为止。

  12.. 你还有什么问题吗 ?你必须回答“当然”。你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。这里有一些供你选择的问题:

  ① 为什么这个职位要公开招聘?

  ② 这家公司(这个部门)最大的挑战是什么?

  ③公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下?

  ④ 您考虑这个职位上供职的人应有什么素质?

  ⑤ 决定雇用的时间大致期限要多久?

  ⑥ 关于我的资格与能力问题,您还有什么要问的吗?

  ⑦ 公司对于录用的大学毕业生有何培训计划,是否重视他们的职 业发展规划?

  两个小时的时间说快不快,说慢不慢,在大家焦急地等待当中,工作人员终于来了,给出了面试结果。“王锐,夏玉梅,李丽……”工作人员手持白纸,以平缓的语言宣读

  着,“裘小丫!”小丫终于听到了自己的名字,她几乎要欢呼雀跃起来,太好了!这是她找了这么久的工作之后,拿到的第一个offer也是她人生当中的第

  一个offer!小丫心花怒放,给微微和阿汤都发了一条短信:“我拿到平生第一个offer

  了!”阿汤立刻回:“恭喜!”微微稍后些:“请客,请客!”站在初夏的阳光下,小丫璨然微笑……最好的季节里,有了第一份工作

 第43节:让人第一眼就记住(2)
  的录用通知,有最好的朋友陪在自己身边,人生最开心的事莫过于此了  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/297803.html

更多阅读

第33节:让人感动的那张床(1)

系列专题:《改变命运的态度:计较是贫穷的开始》  2-3让人感动的那张床  我一直在追求“服务的差异化”。要在哪个地方创造让人眼睛一亮的效果?要在什么时候说怎样特别的话?  刚开始我和大家一样,以为服务是一门艰难的学问。听过这

第50节:让人最讨厌的几种言行(2)

系列专题:《20几岁,做一个会说话会办事的人》  ·这个跟我没关系!不关我的事!  ·这事不是我主要负责的!·我是按照公司的要求做的!  ·这事应该去找小李,是他经手的。  逃避责任的人是胆小鬼,推卸责任的人是缺德鬼。经常为

第49节:让人最讨厌的几种言行(1)

系列专题:《20几岁,做一个会说话会办事的人》  让人最讨厌的几种言行  我经常在一些公共场所看到那些打扮入时的年轻"潮人",乍一看去对他们感觉还好,因为他们很在乎自己的外表,能让人"赏心悦目",但是只要他们一开口,就会让人大跌眼镜

第43节:不攀比第一份薪水(6)

系列专题:《如何把自己推销出去:总裁的第一份工作》  孙春兰就这样被说服了。唐骏后来总结说,这是他生活中最得意的一次沟通。当然后来他进入微软,踏入职场生活,他的沟通谈判潜能完全施展开来,几乎是无往而不利的。主要原因有二,一是他

第43节:让人第一眼就记住(2)

系列专题:《求职全攻略:面试,你的价值在哪里》  自我介绍中,主考官可能会随时打断你的介绍,而就你的个人资料提一些问题。应该如何作答呢?有一点必须谨记:话题所到之处,必须突出自己对该公司作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市

声明:《第43节:让人第一眼就记住(2)》为网友逢亻低頭分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除