爱华网系列专题：《求职全攻略：面试，你的价值在哪里》
“求求你别在转来转去啦，我眼睛都花了，头都晕了！”美美忍不住抱怨起刘思。 “谁不知道你有个好老公在美国，毕业了就可以F2出去，不用找工作 啊？”刘思没好气地说，“可这个工作机会对我很重要！”“得，大姐，火别冲我发，”美美好脾气地笑笑，“你看看小丫，人家 也投了简历，人家就不着急，安安稳稳的该做什么就做什么，哪像你啊？”刘思冷笑道：“哼！如果已经知道彻底没戏，我也会那样的！”小丫正埋头在笔记本上奋笔直书，对刘思的讽刺只当没听到。“那可不一定哦！没准人家就有戏！呵呵，”美美维护小丫，“人家小 丫找工作准备的多认真啊！谁让你不好好准备，这会儿着急也没用！”“你！……”刘思被堵得说不出话来。小丫一直沉默，其实她也很着急，只是没有像刘思一样表现出来罢了。她坐在桌前，静静回忆起昨天招聘会的情景，真是触目惊心啊，不愧是 国际大公司啊，W公司的招聘会门外是里三层外三层。还好小丫去得早，不然就凭她那瘦弱的小身板肯定投不上简历。小丫仔细回忆着昨天的每个细节，她确信自己没有出什么纰漏。所以今天小丫心里很期盼，希望快点接到电话，但是她努力使自己安静下来。 与其焦躁不安，不如及早准备，小丫的脑海里又浮现出了高三那年谢安然在讲座上说过的话。于是她在网上寻找着关于W公司的面试介绍，很多人都写了面试攻略，种种资料表明，W公司的第一轮面试采取的是“压力面试”的形式。 又是一个小丫不熟悉的面试形式。小丫决定多多搜集压力面试的资料，刘思抱怨的那段时间里，小丫正在笔记本上写着心得体会，那是她整理了资料之后针对自身情况做出的总结。
小丫求职手记 ——全面了解压力面试 1. 压力面试是怎么回事在压力面试中，面试官会有意制造紧张气氛的，通过提出生硬的、不礼 貌的问题使候选人感到不舒服，针对某一事项或问题做一连串的发问，打破砂锅问到底，让求职者直至无法回答。在压力面试中，压力的来源主要是问题的难度和面试官不断咄咄逼人的追问。通过这种方法，可以了解求职者将如何面对工作压力。 2. 压力面试有何作用 压力面试通常用于对压力承受能力要求较高的单位或者岗位。一般工作强度较大的外企常采用这种面试方式。 在压力面试中，心里承受力差的求职者，反应可能会较异常、甚至不能承受。而心理承受能力强的人则表现正常，恰当地应对。这样就可以判别出求职者的心理承受能力，企业会选用那些承受能力好的人，因为这些人才能更好地胜任日后的工作。 3. 压力面试的小案例 在某外企的压力面试中，一位人力资源经理职位的候选人有礼貌的提 到，她在过去两年内从事了五项工作。 面试官很不客气地告诉她，频繁的工作变换反映了不负责任和不成熟的行为。这时，如果求职者对工作变换的必要性做出合理的解释，就可以开始其 他的话题，并赢得主考官的好感。相反，若求职者表示出愤怒和不信任，就可以将它看作是在压力环境下 承受力弱的表现。“北京欢迎你，有梦想谁都了不起……”小丫正专注地写着总结，突然一阵悠扬的歌声响起，小丫的手机铃声打 断了她的思路，正在斗嘴皮子的美美和刘思也停了下来。“喂，你好——”小丫接起电话。“你好，我是W公司人力资源部……”电话里一个悦耳的女声报出了小 丫期待已久的公司名字。小丫一凛，连忙打起了精神。电话面试大约用了1分钟，HR询问了小丫的各项基本情况，有几个问题还很是刁钻，一切都问完了以后，HR通知了正式面试的时间和地点。 小丫在心里庆幸，幸亏上次微微告诉她以后，她提前做了充分准备，否则一定会被问得瞠目结舌。放下电话小丫，七上八下的心终于放下了。前几天辛苦准备的电话面试技巧真的派上用场了，小丫舒心地笑了，相信机会总
