经理人 经理人在年关对经理说的最傻的3句话

 经理人 经理人在年关对经理说的最傻的3句话


经理人在年关对经理说的3句傻话。

第一句:已经有好几家单位邀我加盟

第二句“为何提××,不提拔我?”

第三句 “我的红包为何没××多?”

讨论议题:

1、您是如何评价经理人对老板说的这三句傻话?

2、作为经理人该如聪明地向老板表达这三句傻话的意思?

就这个话题,我在奇正沙龙发表的意见如下:

1、您是如何评价经理人对老板说的这三句傻话?

    如果这个是老板给的测试题就很有意思,第一个是问他个人的想法,第二个为什么不提拔是公司看得见的,第三是所谓的潜规则,不允许大家打听别人,他可能故意弄出一些差别,看看到底打不打听,到最后看看这些人是什么个性。假如我看肯定会知道,如果这个人不为自己争,一定不会为公司争,如果你觉得自己很值这些钱,你做的贡献很大,应该值一万我给你一千,你还是忍了,这个人就不能重用,因为他对自己的前途都不争,如果公司出现了利益他肯定也不争。

    反过来,这里面也有环境的问题,因为正好前几天我跟一个在GE干过十几年的朋友聊,去年我在《电气中国》上写过一篇文章谈GE的企业文化,GE很多经理人在被别人挖走以后,在国企也好,民企也好,基本在两年年大多数要走人,有的不到两年就走人了,这究竟是为什么呢?在GE工作的经理人是在透明的鱼缸里游的鱼,规则摆在那,风险也看得见,你有本事就多吃,没有本事就少吃。而在国企鱼缸是有,但是里面的水是混的,在GE的透明鱼缸里游的很快的鱼,但是在国企这个鱼缸里你还这么快游就会经常碰壁。但是到民企呢,根本就没有鱼缸,如果有的地方特别浅,鱼一下去就晾在外边了,游不了自己就死了;如果水特别深,而且水域特别宽,游了很久总是碰不到边也不行,因为现实的社会是个讲究规则的社会,在规则社会里做事一定要先找规则,然后再去做,如果一直找不着规则反而不知道该怎么做,所以这是为什么GE的人在GE干的很好,出来两年不到必须要轮一圈,是因为他要重新的被污染一次才行,他不被污染就没法在现实的社会里生存。

    这里面有语境的问题,说有好几家邀请我加盟,有是比较直,有的人是有点事会说的很大。你比如说这个人本身在公司就很能干,老板却对他不重视,他可能会用这种方式试探一下老板的反应,如果看老板还是无动于衷,可能就真的走了,其实第一句话里面也有背景的。第二个,不提拔是明摆着的,提拔王总不提拔我,这肯定是组织决定,组织行为。实际上这里面他的第一句话是界定范围,他不说我要干嘛。第二句话是能力标准,因为我提拔你,不提拔你,肯定是老板有一个尺子,我提拔了你为什么提拔你,有可能你很能干,但是提拔了你可能整个组织就完蛋了,我就不能提拔你了。这里面是有这个组织里的能力标准的,第三个是价值体现,红包多少钱一定是价值体现,老板认为你做的事值那么多钱。你能干不能干,不是说你多少能干拿那么多钱,反而在中国的社会中,可能干活越多的反而拿钱最少。

    国外500强的公司你的待遇和收入要跟你沟通的,360度考评,会告诉你做的好与不好,怎么不好都会从制度里告诉你的,一定这个话不是在外企里说的。有可能这个人是我跟老王讲,我知道老王会传递给老板,如果他直接跟老板讲,这真是巨傻无比。所以我知道老王跟老板讲,我不经意的跟他讲。

2、作为经理人该如聪明地向老板表达这三句傻话的意思?

    这里面有一个表达方式,我总结有一个原则,第一,仔细思考,粗放的表达,找几个大点说,我看老板他是不是能够把这个细的填满了。第二个,仔细思考,仔细表达,把我想的都说完,等着看老板怎么说。第三个,粗放思考,粗放表达。第四个,粗放思考,仔细表达,这是傻帽。

    还有取向的问题,第一句话说有别的单位请我去,这是一个取向。还有有四种,第一个,自己安排,自己执行。第二个,别人安排自己执行。第三个,自己安排别人执行。最傻的是别人安排别人执行,从他说这句话的时候,他可能不知道自己是怎么说的。

    咱们回来,讲这三句话该怎么说。

    第一个,比如说我觉得物美好,我觉得物美同样的职位挣50万,我才挣20万,我会跟老板说,物美这个职位怎么挣那么多,咱们才给20万,你就直接把你想要的数用这个方式对比着来说。我不说物美想请我,我得把物美岗位的工资告诉你了,什么意思?这是潜台词。我不直接说,我就直接把物美和沃尔玛这个待遇多少钱,咱们公司怎么这么低。

    第二个,他提拔了老王,直接问老总,咱们这次提拔老王确实不错,你怎么想的提拔了他?为什么要提拔他?就直接问老板,老板说我觉得他这个人不错,你知道老板为什么提拔他。你找出他说的优点我有没有,发现我也有你要策略的表达出来,你要说的比他高一些,比如说老王个儿高,他1.70米,我还1.71米。

    第三个,红包这个。假如说我认为我值一万才给我一千,我就直接说这个红包我意向当中我应该得一万,怎么才得一千,我想不明白,老板能不能给我讲讲。老板会说,你怎么觉得你少了,你就开始跟老王做对比,你就找你的长跟他的短比。老板会说我为什么给你一千,你就知道为什么给他一万,所以你直接把你想要的数说出来。  

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