如何加强企业文化建设 企业文化建设的真最可贵



系列专题:企业文化建设

      企业文化建设是关心和关怀员工良心与良知的活动,所以企业提倡的文化必然包含“善”,为了便于传播,还需要提炼出“美”感来,然而要想取得企业文化建设的实效,“真”是基础,尤其在当前转型经济时期(社会还未形成普遍认可的积极的价值观,封建传统道德的、社会主义计划经济运行下形成的道德、改革开放流入的西方道德、社会主义市场经济运行下形成的新型道德,均对社会产生巨大影响),而这个“真”就是对人性的务实认识,企业管理者应该认识到人是“利己”的,但由于人的复杂性(自然人、经济人、社会人、自我实现的人),“利己”完全可以而且应该通过“利他”的方式来实现。

    “诚信”是许多企业提倡的核心价值观之一,也是我们当前非常缺乏的,解决这个问题不是靠讲大道理,而是通过制度设计,让真正“利己”的人获得诚信带来的好处,市场经济的成熟不能仅仅靠呼唤“诚信”,它应该能够通过自我净化功能而最终构建“诚信”。

 如何加强企业文化建设 企业文化建设的真最可贵
  

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