企业安全生产工作要点 企业并购前期工作要点



本阶段是并购的发起阶段,具有十分重要的作用。本阶段的主要任务是成立并购项目组、进行收购动机分析和需求分析,通过对目标公司的搜寻与调查,完成初步可行性研究,为收购决策提供参考。

(1)成立并购项目组

非上市公司收购的意向源于公司高层。公司高管出于企业发展和战略扩张等方面的考虑,产生了企业收购的意向后,首先要建立一个收购项目组,为决策和实施收购提供支持。

收购项目组人员组成:收购项目组由发起的高管牵头,通常总经理是收购活动的第一领导人,成员由经验丰富、能力极强的人员组成。人员主要来自企业内部,每个人都要具有极高的责任感和强烈的使命感。并购项目组要确认定知情人范围,明确保密责任。

收购项目组的任务是:参与收购的全过程,进行调查、研究、计划制定、方案策划、收购谈判等活动,全面执行决策层的指令,积极开展相关业务,高效率的完成收购项目。

(2)并购需求分析

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收购项目组在起始阶段首先要进行并购需求分析,根据公司自身的特点和经营状况,结合公司战略发展,运用PEST分析法、SWOT分析法、波特五力分析模型、波士顿矩阵等方法深入分析企业的内外部环境,找出自身发展的需求,认真论证实施收购的必要性。

(3)明确收购动机

在需求分析的基础上,研究收购动机是否与企业的整体发展相吻合。分别从企业战略方面、财务价值方面、获得新技术价值方面、引进先进管理方面等角度进行考察,明确收购的意义。

(4)目标公司搜寻、调查、预评估

在完成需求分析和动机分析的基础上,搜寻相关目标公司,进行初步调查和评估,论证收购的可能性和可行性。根据公司发展需要,在此阶段一般选择五个以上的公司组成目标公司群,供进一步选择。

(5)初步可行性研究

通过自身条件分析和目标公司初步分析,综合相关资料和信息,完成并购初步可行性研究。内容包括:自身公司状况;扩张战略需求;外部环境;并购实力;法律环境;政策环境;目标公司选择标准;目标公司选择范围;目标公司的财务、债务、产品、市场、人员、公司治理、管理水平等状况。  

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