人力资源管理六大模块 生命中的六大管理



  当我们奔波四方,为企业客户排忧解难,解决一个又一个管理方面难题时,你有没有想一想自身?想一想其实作为一个人来讲,生命中面临着诸多管理问题,解决地好坏与否,会关系着我们未来的幸福。

    我忙碌一天后,深夜在小径散步时,思忖着生命中有哪些重要的元素值得我们珍惜,值得我们把握。最终总结了六大方面,我相信如果我们都能有效地把握住这六大方面,人生路途会坦荡得多。

一、信仰管理 一个人不能没有信仰,这不是什么豪言壮语。试想在你人生最艰难的时候是什么力量能支撑你渡过险关?又旁观周围的世态万象,多少明星大腕,毁在吸毒、赌博等恶习上?寻找你的信仰,执着地坚守,你会发现你实际上拥有意想不到的潜力。

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二、健康管理 健康的重要性不用再说了,但有多少人真正了解如何保健?如何在生活中培养保健的习惯?又有多少杰出人物因为对健康知识了解甚少,令人遗憾地英年早逝?多学些健康知识吧,生命只有一次,珍惜她,保重她!

三、时间管理 每个人的时间都是有限的,但在有限的时间内我们会察觉有的人做了哪么多事,还有的人却一无所成。是的,你可以抱怨时间太紧,可以哀叹光阴如梭,但时间是无情的,失去的时光再也不会回头,一天只有24小时,请从现在做起吧,认真管理你的时间,趁你还有时间可管理的时候,你会发现人的一生还是有时间能做成一两件事的。

四、人际关系管理  这个外延有些大,亲情、爱情、友情、战友情、同事情、同窗情、客户缘等等都在里面了,人的精力有限,如何平衡这些人际关系,好好梳理一下,平衡一下,好的人际关系是人生最好的礼物。

五、知识管理 且不去说一个组织,作为一个个体,在知识爆炸的年代,如果不能很好地管理自己的知识的话,是不能成就事业的,对于管理咨询顾问尤其如此。知识管理的书籍很多,好好看一看,就象农民管理自己的小菜园一样打理它,会有惊喜回报的。

六、情绪管理 人的情绪有好有坏,好的时候干什么都觉得舒心,坏的时候什么也干不成。但有些时候,事情来了,却不会管你有好情绪还有坏情绪,所以我们必须管理自己的情绪。感觉很难?但你会发现凡是成功的人总是会管理自己的情绪。你见过哪个公众人物垂头丧气的在电视上出现?说不定他(她)心里烦着呢,但他(她)还是要用满脸灿烂的笑容来面对观众。美国总统大选中,公众对于演讲中的候选人有一个评价的指标,就是看他们是不是自始至终都面带微笑。一个不能管理好自己情绪的人,白宫的大门是对他关闭的。我们可以不作总统,但我们要管理好自己的情绪,才能成为一个事业上的强者,人生旅途中的智者。

    我想到的只有这么多,在为客户提供管理咨询的时候,不要忘了先管理好自己。

  

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