爱华网一年一度的毕业生就业正在如火如荼的进行,前几天在网上碰到一位MBA师弟,好久不见，当问及他工作安排时，他的回答竟然让我感觉到诧异。他说现在好希望能进入国企，做个中层管理人员，哪怕能回到当初工作的那家国企单位做当初的职位也愿意。
我对他是比较了解，在导师的办公室经常见到他, 该师弟当初在学校是比较活跃的一员，属于那种工作能力比较强而且性格比较直爽的小伙子。06年从武汉市一家知名的国企辞职，执意上MBA，准备学完后找一家外企或者知名的民营企业，实现自己的人生价值。然而事与愿违，今年毕业后，不仅找不到比当初更满意的工作，就连当初辞职的那家国企都回不去。通过近半年的寻找工作和工作的经历，他的想法彻底发生了改变——原来民企和外企的待遇和发展前景并非他想象的那么好，国企的待遇也并不像他想象的那么差，相对而言，好的国企的待遇和保障机制远远好于他所认为的那些民企、外企。 是什么原因让他的观念彻底改变？看完近两年来国家出台的相关经济措施和身边发生的一些小故事，我们很容易找到答案。 此轮经济危机，中国经济受到较大的冲击，国家为了刺激经济，投放大量的货币资金，目的是为了增加流通，刺激消费，以此来拉动经济。然而近期的市场反应却并不像当初预计的那样，投放的大部分资金进入到国有大型企业，这些资金甚至通过国有企业进入到股市与房地产市场，抬升资产、能源价格，而且上涨的原料成本价格降低了企业的竞争力。 新一轮的国进民退愈演愈烈，规模更宏大，而且越来越高调地推进。更多的民营企业被兼并，摇身变为国有企业后，依靠国家的相关政策和法规，获得更多的社会资源，与该行业的民营企业进行非公平的竞争。 国家在危机中扶持的大部分是国有企业，这些投资中，大型基建和工业项目占了相当大的比例，这些项目几乎被国有企业和各级政府部门所囊括，而真正的需要支持的民营企业却没有机会获得这些扶持。 一位做中小企业担保的朋友反映：最近他特别忙，因为需要贷款的民营中小企业太多，他们的担保业务忙不过来。这些企业很缺钱，然而很难从银行获得授信，更多的是将资产打折后抵押给银行，或者抵押给担保公司，再由担保公司作担保，从银行贷款。而大的国有企业却是这些银行上门服务的对象，是银行的大客户，不仅不需要担保抵押，而且获得资金的成本比中小公司低得多。 也许从起跑线开始，民营企业，尤其是中小民营企业就输了一大步。在比赛过程中，还有更多的不利于民营企业发展的规则。民营企业在发展过程中存在比国有企业更多的不稳定的因素，这些因素不是市场竞争的产物，而是制度、法规不公平的产物。 国家的利益高于一切，在目前的经济危急中，首要任务是保证中国的经常能快速恢复，毕竟国有企业、民营企业都是属于中国人的企业。为了国家利益，国有企业获得更多的支持无可厚非，但是也要承担更多的社会责任。而且不能因为扶持国有企业却摧毁了近30年来发展起来的民营市场，不能破坏好不容易建立起来的公平的竞争环境，要知道，目前更多的社会财富和更多的解决就业是依靠这些民营企业完成的。
