亦称商业体育,是一种追求竞技比赛票房价值、以商业牟利为目的竞技体育活动。职业体育与业余体育相对立。职业体育,曾经受到奥林匹克运动业余原则的排斥。在欧美西方国家,职业体育相当发达,在篮球、橄榄球、棒球、足球、网球、拳击、田径、赛马等项目上,均有职业体育俱乐部、职业球队或职业运动员。
职业体育与业余体育的区别:
(一)参加者是否以此为生;
(二)看其是否将运动训练目标作为运动训练的发端。
亦称商业体育,是一种追求竞技比赛票房价值、以商业牟利为目的竞技体育活动。职业体育与业余体育相对立。职业体育,曾经受到奥林匹克运动业余原则的排斥。在欧美西方国家,职业体育相当发达,在篮球、橄榄球、棒球、足球、网球、拳击、田径、赛马等项目上,均有职业体育俱乐部、职业球队或职业运动员。
职业体育与业余体育的区别:
(一)参加者是否以此为生;
(二)看其是否将运动训练目标作为运动训练的发端。
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随着国有企业现代企业制度的逐步建立,国企人力资源的全民身份、终身就业的状况不复存在,职业经理人制度的建设和实施为国企人力资源市场化配置提供了重要条件。2010年,中共中央、国务院出台《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决
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十年前,曾有人问经济学家吴敬琏:“为什么中国企业引进职业经理人大多都失败?中国企业有没有职业经理人发展的空间?”针对这种困惑,吴敬琏说:“在公司治理结构没有实现前,就不能做到所有层与领导层分离。” 十年间,中国经济裹挟