社会保障管理系统 城市社会保障管理



  是指城市的社会保障职能机构贯彻落实国家的社会保障法律和政策,依法建立城市社会保障体系,筹集和运行保障资金、调节保障分配、维持保障秩序等一系列管理活动。

  城市社会保障,是国家和社会为补偿现代社会中被削弱的家庭保障功能,通过组织国民收入的分配和再分配,依法对社会成员的基本生活权利予以保障的一项福利制度。

  城市社会保障具有三个明显的特点:

  (1)社会保障的责任主体首先是国家和政府,各种社会组织和个人在社会保障中也担负着一定的责任;

  (2)社会保障作为一项福利制度,其目标是保障社会成员生存和安全等较低层次的需求;

  (3)社会保障的出发点是为了补偿现代社会中被削弱的家庭保障功能,社会保障和家庭保障之间的关系是相辅相成的。

  城市社会保障体系由社会保险、社会救助和社会优抚三部分组成。

  城市社会保障的基本模式:

  (1)“国家福利型”的社会保障模式。

  (2)“社会共济型”的社会保障模式。

  (3)“个人储蓄型”的社会保障模式。

  城市社会保障管理的目标:

  其一、贯彻国家的法律和政策,实现社会保障法制化。

 社会保障管理系统 城市社会保障管理

  其二、坚持公平与效益相统一,实现保障的社会化。

  其三、坚持资金筹集与保值相结合,实现保障资金运行的良性化。

  其四、规范管理行为,实现社会保障事务管理的有序化。

  城市社会保障管理的作用:

  首先,有利于城市社会稳定。

  其次,有利于城市经济发展。

  再次,有利于落实城市计划生育。

  最后,有利于社会文明进步。  

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