劳动法律关系，是指劳动者与用人单位依据劳动法律规范，在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。它是劳动关系在法律上的体现，是劳动关系为劳动法律规范调整的结果。
其特征为 ①它的主体双方具有平等性和隶属性； ②它具有国家意志为主导、当事人意志为主体的特征；
如何解除劳动关系?——简介合法劳动关系成立后，劳动合同在出现无法维持情形时也是可以解除的。怎样解除劳动关系呢？如何解除劳动关系?——方法/步骤如何解除劳动关系? 1、用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满
试论创建劳动关系和谐企业的重要意义和主要任务党的十六大和十六届三中、四中全会从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出了构建社会主义和谐社会的重大任务。企业是社会的重要细胞，在构建和谐社会的进
青岛市人力资源和社会保障局关于规范劳动关系有关问题的意见青人社发（2015）1号各区、市人力资源和社会保障局，各资产经营公司(企业集团)、市直企业，有关单位:为贯彻执行《劳动合同法》、《山东省劳动合同条例》等法律法规，进一步规范
《劳动法》颁布实施以来，劳动合同制度作为市场经济条件下调整劳动关系，维护劳动者合法权益，促进经济发展和社会稳定的一项重要法律制度，在各类用人单位得以普遍实行，劳动合同作为劳动关系建立的重要标志，越来越受到企业和劳动者的重视，从而
劳动关系劳务关系区别浅析【前言】劳动关系与劳务关系是最为普遍的两类用人关系，劳动者与用人单位既可以建立劳动关系，又可以建立劳务关系。两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动关系与劳务关系都表现为一方提供劳动力，另一方支
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