高校校内创业型勤工助学是一种较为新型的勤工助学工作模式。它是指在学校的经济、场地支持和专业老师的指导下,创建勤工助学实体,以学生为主体,由学生自主经营管理,学生通过创造性劳动获取一定的报酬,同时进行专业实习和创业实践的学生兼职创业活动。它有以下的特点:
3.1.1 在实施目标上:助困和育人相结合 高校创业型勤工助学工作要坚持勤工助学与学生的专业实习、创业实践、就业教育、思想教育和服务师生相结合,实现其育人功能。在消除学生的经济贫困的同时也消除了学生的精神贫困,有效地将高校的济困助学工作与育人目标结合。3.1.2 在岗位设置上:智力型、开拓型 智力是大学生创业的资本,在智力服务领域创业,大学生游刃有余。高科技知识和技术又使得学生可通过参加各类创业大赛,获得脱颖而出的机会,同时吸引风险投资。创业型勤工助学通过创建新的实体来创造勤工助学岗位,岗位设置应具有很高的知识含量,充分发挥学生的智力因素和开拓精神。 3.1.3 在实施主体上:学生为主、学生全程管理 创业型勤工助学以学生为主体,从创业实体的项目设计、市场调研论证、草拟创业计划书、场地设计、筹备开业、原料采购到日常经营、管理各方面由学生全程参与、全权负责,在实施环节上学校在于把握方向和给予适当指导。 3.1.4 在财务支持上:学校提供资源、搭建平台 创业型勤工助学工作的初期投入,主要由学校负责,学校运用勤工助学基金,对创业型勤工助学活动给予经济帮扶,为学生自主创业搭建平台。学校承担相应的财务和社会风险。 3.1.5 在建设形式上:实体化、企业化、基地化 创业型勤工助学参照“实体化、企业化、基地化”的企业运营模式,创业实体基本按市场规律运作,实行独立核算,参与市场竞争。此外,借助连锁加盟的品牌、技术、营销、设备优势,以较少的投资、较低的门槛实现自主创业;或大学生开店,一方面可充分利用高校的学生顾客资源,另一方面由于熟悉同龄人的消费习惯,因此入门较为容易