宗馥莉的母亲 好样的,宗馥莉



     中国首富(当然最新的成了王健林)宗庆后的女儿宗馥莉接受凤凰网采访的言论震惊了企业界——估计也会让政界的许多人深感意外和“惊艳”。

  对很多政界人士而言,由于宗馥莉目前所处的位置(仅是未来娃哈哈的接班人),他们会视之为不成熟的孩子话(尽管宗馥莉已经30 多岁,受过西方高等教育,目前担任杭州宏胜饮料集团有限公司总裁及杭州娃哈哈进出口有限公司总裁),或者以“太傻太天真”一笑置之。一向短视的他们不知道这几句话对他们意味着什么,但在不远的将来——他们退休之前将深切体会到。

  对企业家阶层而言,她的话可谓道出了他们内心盘桓许久、但始终未敢说出的呐喊,“跟中国的政府部门打交道花费太多精力,倍感头疼”;也道出了许多人已经开始做但未有能力做彻底的事情——有可能把企业搬出去(许多人只做到了把家人和国藉搬出去,没有能力把企业搬出国)。这一点足够石破天惊——因为即使如柳传志这样的大佬,即使在圈内人士的聚会上也只大谈“在商言商”之类的千古“经验”。

  当然,每个英雄都是有其历史局限性的。柳传志们已经打破了一个时代,40 岁创业的他用20 年打造了中国IT 企业的传奇,并且将它做到了全球(当然之后迅速激流勇退,又成了一位著名投资家),这些已是了不起的成就。中国的第一代企业家们从计划体制的松动、与市场经济的夹缝中勇敢破土而出、野蛮生长,明显留着旧体制的脐带、与政府有着千丝万缕的联系,加上上千年传统“金科玉律”的传承,闷声发财、只做不说,在政府官员面前要装孙子,在社会上谨言慎行、低调做人。因此,前30 年的改革开放中,凡成大事者必须擅长在市场和政府方两线做战,缺一不可做大,这也使得他们具有西方企业家所不具备的特殊能力——往往对人性的洞察和关系的把握有强烈的直觉和能力。

  不过,第一代企业们还有“英明”的地方在于, 有能力的他们大多把孩子送到了国外,从小接受海外教育和文化洗礼。如今,这些孩子现在开始像宗馥莉一样回到国内与他们的父辈并肩战斗,成了父辈最直接的“革命”者——他们中的一批虽然不愿意接班,但也有一批人必须承担起自己的责任,只是以他们自己的方式。

  这种方式对于他们的父辈而言,简直是一种颠覆,尤其在宗馥莉这个富二代风向标式人物的身上体现得尤为明显:她可以对着媒体直言不讳地讲述与老爸的不同,可以直面公司危机问题,包括老爸的问题,而没有“家丑”不可外扬的观念,可以公开讨论任何选项包括有可能将公司搬出这个国家。与宗庆后相比,年轻的宗馥莉更重视制度化管理、更关注战略,也非常热心公益事业;还有一个更大的区别在于她们视野更开阔、更自信、更有个性,与媒体保持平等的交流关系,不像老一代企业家那样怕出风头、怕露问题,追求形象宣传的完美与安全,她则不惧与媒体讨论各种尖锐问题,甚至包括中国的女人是否应该相夫教子的问题,其在舆论界的风头甚至盖过了娃哈哈的创始人、父亲宗庆后。

  当然,身为人父的宗庆后知道口无遮拦的后果,因此亲自出面声明女儿是一时“口误”,深谙“国情”的他对女儿行事说话的这种阳光、犀利风格一直放心不下,担心有朝一日会给企业惹来祸端。但在笔者看来,宗馥利的这番话宛如初生婴啼,声震天宇,又如道破皇帝新装的孩童,令人赞叹!事实上,它非但没有引发诸多批判反而令社会舆论为之动容,引发对政府治理方式与营商环境的不断省思。虽然没有完全登上娃哈哈帝国的权力之巅,但这种新生代企业家的宣言却划破长空,令社会眼前一亮。

  不是吗?正如宗馥莉讲所言:“我觉得政府需要面对我们这一代,我们这一代永远不可能像我老爸那一代一样。”

  她们是青春年华基本在海外度过的一代,因此文化的基因是全球化的,也就缺少了父辈语言、文化、习惯的束缚 。对这些新生代企业家而言,中国固然是庞大的、目前增长快速的市场,但并非如父辈视为唯一的、不可离弃的,他们完全可以用脚投票,直接将企业迁出中国而且有能力在全球运营 。伴随着这些新生代企业家登上历史舞台,如果中国的政府机构无法约束自己、营造好的市场环境,他们会以更汹涌的力量用脚进行投票,绝对不像她的父辈那样既想离开、又离不开中国,明修栈道暗渡陈仓。

  其实,中国海外留学的新生代力量不止包括富二代,还包括“政二代”,这些人的持续回归将给中国的政坛带来清新、阳光的力量,绝对不容小觑。何况,深化改革开放已成为中国新一代领导集体和社会的发展共识,也成为中国融入全球化的必然选择。近日,国家正式批准的中国(上海)自由贸易试验区已经令人看到中国未来改革的方向,这个28.78 平方公里的意义将对中国未来数十年产生不可估量的影响。该试验区继续了中国以开放倒逼改革的思路,尝试在贸易自由化、企业(包括外资、民企和国有企业)国民待遇、人民币资本项目对外开放、利率自由浮动以及政府和社会体制改革,这些试验大胆、深入而全面,足以显示中国政府对改革自身的巨大决心,因为这些都将倒逼政府机构进行改革,推动其由管制性政府向“中立型政府”和“服务型政府”转变。

  中国的50、60 后政治家们已经具备了这样的远见卓识和精心布局,显示中国改革的不可逆转。纵观中国过去30 年的改革,虽然步履谨慎,但坚定有力,虽然经常回旋曲折,但婉蜒向前,虽然常有受挫、受人利用,但无法阻挡前进的滚滚车轮。

 宗馥莉的母亲 好样的,宗馥莉
  时隔30 年后,站在中国改革开放所带来的巨大变化和成果上,80 后年轻一代企业家与对中国日渐增强的信心遥相呼应,他们自信而富于个性,也深信中国迟早会面对他们这一代。他们并非不相信、不爱自己的国家,相反,正是这种强烈的信任与热爱让他们敢于面对、敢于表达自己的观点。未来这应该成为常态,因为中国要构建的是阳光型社会,而不是潜规则横行的社会,我们需要各行各业的人诚实面对自己的内心、诚实说出自己的意见和观点。当然,在呼唤阳光型政府的同时,企业也须首先建立阳光型企业,否则如果自身漏洞百出、违法乱纪,难保那些擅长打击报复、暗箭伤人的官员不以言论“修理”你,以致“因言”获罪。要知道身正不怕影子斜,心正不怕鬼敲门,如果你的企业具有竞争力,产品过硬、合法纳税、也具备较好的利润率,并且具备管理和与处理危机的能力,为什么不敢诚实面对自己,非要活得如此憋屈呢?人活一辈子如果不能畅意其怀、享受人生,即使坐拥亿万财富或传给子孙的意义又在哪里呢?

  新生代企业家的“新”在于拥有以制度和战略获得企业持续成长的能力,拥有令生命快乐而富有价值的观念,他们不但是要赚钱、扩张企业版图,更重要的是他们明白人生与财富的真谛,知道追求成功与遵守规则一样重要……这些,将给中国的企业界带来(已经开始)深刻而激动人心的变化。

  好样的,宗馥莉!但愿宗馥莉们这些新生代的企业家保持这种锐利、保持这种自信、保持这种通透,不会被宗庆后们的“老成”击倒、打回原形以至同流合污。相信根本不会,因为,世界归根结底是属于他们的。

  

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