是对管理工作的实质内容进行科学分析总结而形成的基本真理，它是现实管理现象的抽象，是对各项管理制度和管理方法的高度综合与概括。
主要特征：客观性、概括性、稳定性、系统性。 主要包括:人本原理,系统原理,权变原理,效益原理 人本原理 管理的人本原理,是指各项管理工作活动都应以调动人的积极性,主观能动性和创造性为根本,追求人的全面发展的一项管理原理. 系统原理 管理的系统原理,就是运用系统理论,对管理活动作系统分析,实施系统化的管理,以达到优化目标的一项管理原理.
团队管理原理与方法―打造高绩效团队的途径与方法作者：王远星提纲：随着2001年12月12日中国正式加入WTO，中国的企业受保护的领域越来越少，他们将不得不与世界强劲企业站在同一舞台上进行激烈的市场竞争，而略显稚嫩的中国企业要想抗衡
近日，高伯任老师应深圳瑞诚嘉信公司的邀请，在渤海银行杭州分行开展了《创新思维与创新管理》的培训课程。此次培训为了充分调动中高层管理者充分发挥其主观能动性与创新精神，结合银行情况针对性的调整课件，参加培训的学员是杭州分行的中
在《科学管理原理》一书中，泰勒系统地提出了科学管理的基本思想、基本内容以及科学管理的具体方法。在科学管理的基本思想方面，泰勒提出了专业分工、标准化、最优化、等一些管理思想。在科学管理的基本内容方面，泰勒对企业作业管理、组
国际石油公司炼化技术创新管理1 世界炼油化工行业技术创新特点与趋势1.1 炼油化工行业技术创新特点炼油化工行业属于石油工业的下游，其发展一方面受制于油气资源的品质与价格，一方面取决于市
自从1911年弗雷德里克·泰勒的《科学管理原理》出版至今，漫长的管理历程中不断涌现出灿若星河的经典之作。它们在管理的天空中辉映着耀眼的光芒，如北极星般指引着管理者们不断前行。这些书籍之所以被称为管理经典，是因为在近
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