李嘉诚用人之道:三样能力是正面便可晋升



  中新网12月17日电 华人首富李嘉诚昨(16日)在香港电台《杰出华人系列》节目中,大谈自己投资管理、用人以及做人之道。他谈到两年前港大医学院的冠名风波时表示,纵使外人如何评价事件,只要可以吸引更多社会人士捐助香港教育发展,仍然感到安慰。

  据香港商报报道,李嘉诚在节目中提及自己白手兴家的经历,并不容易。1979年9月25日李嘉诚收购和黄集团,在他领导下,和黄现今已成为全球500大的跨国集团。他的业务,经历香港经济从工业走向服务行业。迄今,他的集团旗下有12间上市公司,员工26万人,经营的HIT货柜码头规模更是全球最大。82年发展六号货柜码头的决定,使HIT于香港稳占重要地位,同时亦为他发展跨国事业奠下基础。

 李嘉诚用人之道:三样能力是正面便可晋升

  99年底,和黄宣布出售Orange,获利过千亿港元,创下全球盈利最高的其中一宗交易。李嘉诚认为事业变化多,不能只守住一个事业经营;而在世界的急速变化中,事业亦应有制衡。

  

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