爱华网新浪科技讯 北京时间12月6日消息，雅虎于美国当地时间周二晚公布了重大架构调整及高层变动，这是塞梅尔(Terry Semel)就任雅虎CEO五年来进行的最为大刀阔斧的改革。伴随着组织机构调整，雅虎此次的人事变动分外引人瞩目。
据悉，苏珊·德克(Susan Decker)将辞去CFO一职，转而执掌广告主及出版商业务群，负责雅虎最核心的广告业务。德克很可能成为CEO塞梅尔的接班人。此外，雅虎COO丹·罗森维格(Dan Rosensweig)将离职。
新浪科技辗转联系到一位曾在雅虎总部工作的华人。他以私人身份对新浪科技表示，雅虎此次调整其实在2、3年前就埋下了祸根。当初在互联网回暖的时候，雅虎高层一味地追求满足投资人短期预期，而没有长远的战略规划。现在的大重组，某种程度上是非常被动的重组。这位人士甚至表示，如果雅虎不换走现任CEO塞梅尔，雅虎肯定将走向没落。
在此次雅虎内部重组之前的11月份，雅虎高级副总裁Garlinghouse发表《花生酱宣言》，宣称雅虎的业务关注范围太广，注意力被严重“摊薄”，无法形成优势产品和领域，公司战略就像是在面包上涂抹过稀的花生酱，因此需要激进的重组。此后，关于雅虎重组和CEO塞梅尔即将离职的传闻不断。此次重组计划，据称是在雅虎召开高层内部会议后做出的。
该雅虎总部工作的华人透露，他个人认为雅虎COO丹·罗森维格就是雅虎内部权力斗争的替罪羊。而他个人并不看好即将掌握核心业务的前CFO苏珊·德克。雅虎现任CEO赛梅尔年岁已高，而且根本不懂互联网。苏珊·德克则只懂得财务控制，具体业务和战略方向并不是其长项。所以，此次重组对雅虎来说只是暂时性的，如果雅虎CEO塞梅尔仍然把握公司重权，雅虎将来肯定没戏。另外，由于CEO塞梅尔在公司各个核心部门都安插了自己的人，近期即便雅虎从公司外部引入高管，也将十分艰难。
这位人士同时表示，据他观察，雅虎CEO塞梅尔目前把持着公司重权，“如果他愿意，就是老死在CEO这个位置上也没问题”。要预测雅虎今后的走向，只能看杨致远到底怎么想的。但是，从目前雅虎的现状来看，“即便杨致远离开，塞梅尔也走不了。”
