李开复:竞价排名不应破坏搜索引擎客观性



系列专题:李开复离职

  Google全球副总裁、大中华区联合总裁李开复日前在上海称,Google本土化进展顺利,大约再用4个月的时间,中文用户就可以看到一个完美的中国Google。

 李开复:竞价排名不应破坏搜索引擎客观性

  全球知名搜索引擎Google不久前发布了中文名字——“谷歌”,这预示着其中国本土战略全面启动。

  李开复说,Google正式进入中国的时间仅有一年,而且正式全面启动本土化工作是在最近几个月内,目前Google中文界面几乎每个星期都有所改进,中文搜索的精准度和稳定性都在不断提升,目前本土化进程令人满意,差不多再用4个月,Google的研发团队就可以通过不断改进达到较为完美的本土化效果,“谷歌”将成为适合中国人使用的搜索工具。

  李开复表示,Google的中国战略,会严格按照四个步骤来进行:第一步招聘人才,第二步开发产品,第三步增加点击量,第四步赚钱。他说,人才和产品如果不能真正本土化,就很难争取到份额和收益。同时他强调,“谷歌”不会用竞价排名的做法来破坏搜索引擎的客观性,更不会用这种手段来盈利。

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/282288.html

更多阅读

李开复:我和奥巴马是同学

李开复是一位世界信息技术研究领域的泰斗,也是美国历史上首位非洲裔总统——奥巴马的同班同学,今天新闻说谷歌(google)全球副总裁、中国区总裁、世界信息技术研究领域的泰斗级人物李开复将离开谷歌公司,想起今年4月24日亲眼在理工大看

李开复:成功是做最好的自己

系列专题:李开复离职李开复:成功是做最好的自己   要有勇气,去挑战那些认为不能被改变的事;   要有肚量,去接受一些不可改变的事实;   要有智慧,可以分辨哪些是可以挑战,哪些是需要去接受的事实。      李开复,GOOGLE全球副总裁

李开复:大学生毕业就创业是冒险

系列专题:李开复离职  简历要做得不一样 求职前对企业做调研    记者:您在苹果、微软等很多全球知名企业工作过,这些知名企业在招聘时对人才的选择是什么标准?大学生怎样能够顺利拿到入职大企业的“通行证”?    李开复:大企业

创新工厂李开复:大学生毕业就创业是冒险

系列专题:李开复离职简历要做得不一样 求职前对企业做调研 记者:您在苹果、微软等很多全球知名企业工作过,这些知名企业在招聘时对人才的选择是什么标准?大学生怎样能够顺利拿到入职大企业的“通行证”?  李开复:大企业选择人才的标准

李开复:管理者赢在价值观和执行能力

系列专题:李开复离职  记者:目前互联网搜索引擎市场温度很高,一些门户网站也跨入竞争,从Google的角度看,会凭借什么样的管理机制来进行有效竞争?我记得你曾经说过,Google有一个很大的特点,就是自下而上的创新。  李开复:我觉得每个公

声明:《李开复:竞价排名不应破坏搜索引擎客观性》为网友瞬间分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除