资料显示，该案是截至目前全国向记者个人索赔金额最大的名誉侵权案。
8月28日下午，腾讯科技连线国内知名财经媒体《经济观察报》总编辑何力，何力明确表示，“这是一家无良的公司，其举动明显是别有用心的。”
作为一个倡导理性新闻理念的资深媒体人，何力在电话里仍然掩饰不住自己的情绪，他称，“得知这个事情后，我非常愤怒，不起诉报社法人而起诉自然人的事情在在新闻界是罕见的。”
据悉，通常情况下，即便是新闻记者撰写文章出现了问题，承认责任的主体也应该是法人（报社），而非自然人（记者）。
尽管和报道富士康超时加班的《第一财经日报》的两位记者素不相识，但何力仍然表示，个人愿意通过适当的方式来支持他们。
写下这个标题之前，我想起新闻界流传极广的一句话，“我们不能保证永远说真话，我们只能保证说的每句话都不是假话。”这是一种新闻理念，也是一种新闻尊严。今天，在这里，一直以为弱势群体代言为责任的新湘报，拿起武器维护自己的权利；今天，在这里
2001~2008年，我担任宝洁公司全球营销总裁，从任职的后期我已着手筹备“斯登格增长模式研究”。回顾2006年，我和其他高管人员都处于一个表面风光无限、实则危机四伏的境地——21纪初，宝洁公司业绩严重滑坡。幸而有总裁雷富礼的
“在中国的文化中，往往是越简单的东西越难做到。而如果想要达到这种境界就必须要做到知行合一。对于企业管理也是同样，知行合一应当成为中国知识型企业的新商业伦理。”这是《财经》杂志主编何力在5月17日清华经济管理学院领导力研究
系列专题：富士康跳楼事件当亿万球迷热恋着南非世界杯足球赛把目光紧盯在黑白相间的“魔球”的时候，人们对于在改革开放前沿阵地的深圳所发生的富士康事件系列报道的关注度似乎正在减弱，从吸引眼球的惊人而痛心的“N连跳”到理性地反观
系列专题：富士康跳楼事件 富士康(Foxconn)母公司鸿海(Hon Hai)被迫做出的大幅加薪举措，通常不利于公司的盈利，特别是对于一家规模巨大但利润微薄的公司而言。 当这家全球最大的电子产品代工制造商表示，从7月1日起员工最低工资将上
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