作为Google的“文化大使”,到Google中国公司的周红在工作短短5个月后突然离开。《每日经济新闻》昨天从Google中国公关经理崔谨处证实了这一消息。
Google中国市场总监潘茜称,周红回到Google美国总部的具体时间是“在今年2月底” 。
与此次悄然离开不同的是,周红来到Google中国公司时曾经是Google大为渲染的一件事。周红是“Google公司的第一位中国人”,在Google也是资深软件工程师。生于湖北的她14岁便就读中科大少年班,1999年12月在斯坦福大学获得机械工程博士和计算机科学硕士学位。2000年加入Google的第一件事情是参与Google的国际化计划,负责设计Google的欧洲语言版本和中日韩语言版本。后来周红又领导了Google News的开发工作。据称,其共开发了“30多国Google版本,拥有4项软件专利”。显然,周红作为一名在Google的成功的中国工程师,“为了有力推动在中国的揽才进程,李开复把Google的第一个中国员工周红专门从美国请来现身说法”———当时有媒体如此报道。2005年9月,周红作为在中国的“第二名员工”被派往中国,协助李开复开拓中国市场、招聘员工,被Google公司称为“文化大使”。
而周红回到国内后高调表示:“我想把Google的企业文化或人力资源机制移植到中国来,让中国的优秀人才同样感受到他们的自由发展。”然而,周红为什么在来到中国短短5个月后,突然选择离开?
Google对此明显低调处理了,对媒体一直守口如瓶。
《每日经济新闻》就此致电Google中国公司,相关负责人的回复是:“她家在美国,但还会经常过来,(因为)她做的项目与中国有关。”
这位负责人还表示,关于把Google的企业文化或人力资源机制移植中国的使命,周红“还没有完成任务,不过她依然是很多Google中国公司的导师”。业内人士认为,周红重新回到Google美国总部,“是一个不太好的苗头,这说明,Google中国公司与Google本身可能有着本质性的区别,这可能是导致周红离开的原因,而这一原因,有可能会从根本上影响Google在中国的发展”。
也许是“百度VS谷歌”的文字优势,增加了百度CEO李彦宏的底气。他放言“5年后的Google就是今天的雅虎”,理由是跨国互联网公司在中国市场上能否成功,关键是要看其本地化是否彻底。
显然,Google在中国的发展不会有了一个中文名就豁然开朗。Google会被李彦宏说中,像Yahoo一样淹没在中国吗?《深圳商报》更是撰文称:“如果Google整个本土化战略都像‘谷歌’出台一样,由不懂本土的人来作本土化的最终决定,那真让人担心Google会不会变成另外一个雅虎中国。”
该报更尖锐地指出,跨国公司本地化,名字只是一个开始。而雅虎中国走麦城,很大程度上是产品本地化不够。而“谷歌”的诞生,从一个侧面说明Google本土化还停留在“半吊子”的水平。