爱华网创业者带着项目和梦想苦寻VC，而VC也在四处考察好的创业者和项目。在VC界似乎有一点已成共识：投资就是投人，人要是投对了、团队看对了，基本上就成功60%。
与其说是赌钱不如说是赌人
地产业界有句名言：地段、地段，还是地段。意为造房子、买房子，地点位置是最最重要的。而VC界也有个说法：团队、团队，还是团队！意指VC投资，最最重要的是找到好团队、投优秀团队，团队的重要性由此可见非同一般。“团队就是核心和关键所在。”深圳市创业投资同业公会秘书长、中国VC业界元老王守仁也坚定表示。
从创业者转型为VC、身居上海的私募“喜马拉雅熊”（网名）在BLOG写到，VC寻找优秀的创业团队，简直比在布达拉宫当喇嘛寻找活佛转世灵童还难。藏法虽然神秘，但是寻找灵童有法可循，可以复制，一次没找对，可以再试一次，还不对，再来一次，最终肯定是可以搞定的，搞定了就可以一劳永逸几十年，是相对稳定的。
人是创业中的核心问题、也是最不确定的因素。了解和考察一个人是需要时间的、而且每一个人又都是不一样的。VC的赌博，与其说是赌钱，不如说是赌人。
朗科公司创始人之一成晓华既亲手创办过几个企业，也曾获得风险投资的资金，又投资过一些项目。他投资的做法是先与项目研发者交朋友，慢慢看，慢慢谈，起码几个月后再谈投资，看准人后才挑项目。
创业者是稀有动物
“创业者要具备很多优秀素质，比如创业激情、持续的动力、技术、商业管理、人格魅力、资源整合能力。”中国风险投资研究院副院长袁继东称。
中国VC业界元老王守仁直言创业者希望得到投资，他首先会让它说清楚项目机会，市场客户在哪里，然后是通过和其单独面谈，以及和创业者的朋友、员工等多方面面谈了解，然后会考察其产品、技术、营销和财务状况等。王守仁比较看重创业者六大品质：创新精神、诚信状况、韧性和意念、头脑灵活、胸怀、整合资源能力。创新精神虽然提出的频率很高，貌似很难量化，但是王老依然坚持认为这考察了创业者能否发现并把握新的机遇，并将其转化为财富。创业者不应该循规蹈矩，敢于狂想。“疯狂出创意，理智出财富。”王守仁说，这些品质的考察是一门艺术，非常难以量化，但是在VC多次的投资之后，已经能够非常迅速地做出比较准确的判断。
小也是美丽的
除了上述业内人士提到的品质，“喜马拉雅熊”提出创业者应该相信“小也是美丽的”，创业者应该爱钱如命等品质。
不要幻想哪天会有人给一笔大钱，你把广告做遍、把地球烧红，一夜之间成为世界首富。你也不必向天发誓，今年年底保证销售做到几个亿，大年三十晚上会一笔到账。你今天收到了多少钱？明天进账是否会有所增加？一月份收了一万，二月份收了两万，你自己清楚年底你有没有做到一个亿的可能。博主“喜马拉雅熊”如此解读“小也是美丽的”。
至于爱钱如命，博主“喜马拉雅熊”认为并非是葛朗台式的吝啬。因为爱钱如命，所以你天生就明白，进来的钱一定要比出去的钱多，销售增长是公司发展的硬道理，销售增长了，现金流正了，公司里一切头痛的难题都会迎刃而解。你的每一分钱是什么时候赚来的，从哪里赚来的，如何赚来的；即使不问你，你也知道你的第一个一百万大概是什么时候赚来的，从哪里赚来的，如何赚来的；还有你的第一个一千万、第一个亿……
大旗网一高管对该话题有过非常深入的研究，他直言最看重的就是推动力。“从表面上看，创业者要能够将某种想法付诸实践，并且能够推进下去。但是如果要做到这一点，就需要上述的那些素质和能力。”
依照上述人士讲述的各种品质，在创业激情和残酷现实之间游走的创业者无疑稀有动物，注定了最终能与VC在“死亡谷”里玩蹦极的是一场危险而刺激的游戏。
一个VC的自白之二：VC看中创业者什么？
我每天、每天都在找人……我的工作几乎和猎头也差不了多少，但是我所寻找的目标在猎头眼里是根本没有什么油水可捞的———那些不愿再为别人打工的人们。
创业者们，VC究竟看中了你什么？！
一只小蚂蚁在草地上散步，突然看到一只大象。小蚂蚁连忙一头钻进土里，伸出一只腿，翘在了半空中。一只兔子路过，见了很好奇，问：“小蚂蚁，你在干什么？‘小蚂蚁悄悄对兔子说：”嘘……别出声，看我把大象绊倒！’……“
比尔·盖茨曾经是这只小蚂蚁，他用Window绊倒了IBM……
乔布斯曾经是这只小蚂蚁，他用iPod绊倒了Sony……
……你是一家小公司的创业者，你现在也成了这只小蚂蚁。
博主：“喜马拉雅熊”
