琦红的塑料凉鞋跟不是很高,穿了一件花色的连衣裙。琦红在气质上,介于身边穿着旅游鞋的大学生和万达广场走出来的白领之间。她工作了几年,但仍不是那种既能挤进下午5点的地铁,又能在高档CBD大楼里游刃有余,还可以在西单的北京攻略淘到一件价格不高又简约时尚衣服的北京白领。琦红是今年被录取的MBA,现在来大学看榜,或许还能与自己未来两年的同学们见第一面。最近是MBA报到的日子,未来几年她的深造和职业发展都将定位于北京。
MBA教指委第一副主任赵纯均表示:全国有1/4到1/3的考生报考的是北京的高校。而有业内资深人士表示,报考北京高校MBA的,大多是外地考生,对于他们来说,读MBA不过是一条比北漂更有保障的进京道路。这对于商学院来说,是一个比较棘手的问题。被录取者中的大多数,对北京的本地公司和跨国企业了解都不多,而商学院为了MBA的就业,一定要将他们送入那些赫赫有名的大型企业,而且其职位,一定要高于在北京工作了几年,在建外SOHO里那堆公司的职员们。但这些并不重要,商学院的教授们或许有这个能力。
王李亚洲资源公司的CEO王承伦表示:“许多职业经理人对内地商学院的MBA毕业生不是很满意,而且不满意之处惊人的相似。内地新兴的MBA项目最大的弱点在于,他们太急于建立一种‘精英’思维模式,即认为自己的课程和学生都是最好的。每个学院都在鼓吹自己有多棒。这种做法非但没有产生积极的影响,还给大多数学生带来傲慢的习气。不错,这些MBA毕业生通过案例分析确实学到不少职业技能和商务技巧,但考虑到他们身上这种自满态度,你不得不怀疑他们的领导能力和管理潜力。”商学院的自我宣传和高额学费让他们觉得,只要学完商学院的课程,他们就能成为出色的经理人。一家跨国公司的人力总监说:“他们希望在跨国公司就职,但不愿意从低处做起。他们都想做战略规划或业务拓展,而当我问及与公司结合起来的具体内容时,他们又说不清楚。”甚至有MBA毕业生入职不到一个月,在对公司产品和业务模式都不了解的情况下,就对总经理说:“我有方案重组销售部门。”这让总经理目瞪口呆。
“精英”思维模式的灌输让商学院的学生养成纸上谈兵的习惯。但对于商学院来说,这种思维方式的灌输在所难免。在最优秀的考生大量外流的情况下,商学院承担起了这样一种责任:把二三线城市的成功者,培养成一线城市的社会精英。他们必须要有精英的文化、精神和思维方式。而在缺少深厚的文化积淀、独立人格和思考精神、丰富的社会经验的情况下,“精英速成班”培养出来的学生难免有傲慢情绪。就像快速发展的社会经济可以造就富翁,却不能产生贵族一样。
也许,如果有一天,白领们读MBA不是为了进京,商学院也就不用为改变学生的精神状态发愁了。