望族人脉资源论坛 如何管理好紧密层人脉资源



  如果说核心人脉资源是中心,则以核心人脉为中心向外延伸,我们还可以发现紧密层人脉资源。那么,职场中的紧密层人脉资源,恐怕就是我们的同事了!很多时候,你的晋升或工作的完满完成和你身边的同事是紧密相关的,因此你的奖金或薪水的高低其实也会受到同事的影响。因此,同事可以说是你职场中紧密层的人脉资源,他们总在某种程度上影响着你的财富!

  管理好同事这条人脉其实并不容易,同事既不是亲人也不是朋友,同事之间没有亲情、也没有友情,而关系的复杂并不是说难以相处,聪明的人总有办法将同事化为自己人脉资源中的一部分,使自己的财富升级。

  那么,如何打造自己的同事人脉财富呢?

  首先,应懂得和同事平等相处。和同事相处的第一个前提就是平等,不管是职高一等的老手还是新近入行的新手,都应绝对摈弃不平等的关系,心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。只有和同事之间平等相处了,才能创造出和谐的同事关系,和谐的同事关系对工作是非常有好处的。而做到这一点非常简单,那就是将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友,不要在办公室中板着一张脸,让人们觉得你自命清高,不屑于和大家共处。

  其次,要懂得把握好容易使同事间关系恶化的情景。比如当同事中的某人升职、加薪的时候,或者当自己面临这些问题的时候。其实,不管谁遇到这样的问题,同事之间的关系都会变得非常脆弱。而你需要做的,只能是不管谁升职、加薪了,都要抛开心中的杂念,专心地投入工作之中。不要学着耍手段、玩技巧,但决不放弃与同事公平竞争的机会,不要因为别人的说辞而改变自己。

  如果你确实觉得自己和同事难以相处了,其实你也不必伤心。因为此时,或许那位同事也正为这事而焦虑呢!和同事相处应学会真诚待人,遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想,这样一来,常常可以将争执消灭在摇篮中。如果你被他人攻击了,你一定要沉得住气。这个世界说简单就简单,说复杂就复杂,有君子就一定有小人。所以,我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事,最好还是有所保留,切勿把自己所有的私生活都告诉对方。

  记得有位高人说过这样一句话,和同事相处,最高的境界就是永远把别人当做好人,但是永远记得每个人不可能都是好人。或许你觉得这是一个头疼的问题,其实这些都不是什么问题,关键是如何将以上我们讲的这些最基本、最关键的问题和时机把握好,并采取相应的行动,从而增长自己的人脉财富。具体到和同事相处的细节,应注意以下几点:

  学会宽容

  战国时的廉颇和蔺相如由势不两立成为“刎颈之交”,这归功于蔺相如的大度忍让。他以大局为重,不与廉颇“争利”。这些宽容的义举感动了廉颇,终促成“将相和”,合力御秦。

  宽容像一团无形的火,能融化人世间的恩怨,化干戈为玉帛,使怨隙变成友谊。今天,同事之间由于客观原因难免发生一些摩擦,这就要宽容来调节。懂得宽容的人,从来都不会斤斤计较。这些人心里能容得下别人,而且懂得尊重别人。

  当面提出对方的问题

  有些人喜欢在背后说同事的不是,其实这大可没有必要,俗话说没有不透风的墙,你的话总有一天会传到别人的耳朵里,如此受到伤害的就是你。这样你的人脉财富将受到一定的冲击。因此,无论对谁,有意见都要当面提出,不要在背后指指戳戳,这样容易伤感情。

  不乱打小报告

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  有的时候,或许你发现某个同事做出一些伤害公司信誉的事情了,你立刻将情况汇报给老板,老板一定很高兴,因为你为他挽回了损失。但是我们这里所提倡的是不乱打小报告,不是说不能打,而是说不能乱打。也就是说要有事实根据,而且问题要比较严重,直接影响到公司的信誉和利益的时候再打也不迟。乱打小报告的人总能找到很多打报告的理由,这样的事情一次还行,次数多了不仅同事,就连老板也会讨厌你了。其实很多时候,和同事相处要懂得“忍一步海阔天空,让三分风平浪静。”是处理同事间关系的金玉良言。让我们在坚持原则的前提下,敞开我们的胸襟,捧出我们的善心,宽容我们的同事、朋友、亲人和“冤家”。

  不管和同事之间发生了什么事情,都要首先想到是不是自己错了,如果你确定自己没错,那么就要站在对方的角度上体验一下对方的感觉。同时,要懂得自己努力地去适应环境,而不是让环境来适应你。虽然这是一个非常痛苦的过程,但是却对你的人脉财富的积累非常有好处。因此,和同事相处的过程中,请你学会大方一点,如果你对自己的大方很在意,不想大方,也要装得大方一点吧。这对你绝对只有好处。

  懂得低调做事

  有些人喜欢把芝麻大的成绩吹嘘成多大一件事,然后到处宣扬。其实,这种人是最被同事看不起和不喜欢的,毕竟大家都在工作,谁都有成绩,何必为了自己那一丁点的成绩而鼓吹自己呢?低调一点没有什么不好,不仅不会给自己树敌,而且还能使自己更安心地工作。如此你不仅能受到上司的喜欢,同事也会越来越尊重你,为你的人脉财富再加一块瓦。

  当然,我们这里讲的低调并不是鼓励你做那种闷头苦干的老黄牛,而是不要对自己的一点成绩就四处宣扬。但是对同事,就应转变一个角度了,和同事相处嘴巴要甜,要懂得夸奖别人,因为你的夸奖总能使人产生愉悦的感觉,但是要保持一定的度,不要夸奖过度让人产生反感。如果你实在不会夸奖别人,那就保持最基本的礼貌吧。比如见了同事要打个招呼,打招呼时要看着对方的眼睛,让人感觉到你的亲切。

  不管你是身经百战的老员工,还是出来乍到的新手,都要保持少说多做的工作作风。如此做是提升人脉财富的最基本保障,懂得感恩是你提升人脉财富的最有利手段和方式,因为你的感恩对方一定能体会到,对方会被你的感恩而感动,从而更加喜欢帮助你。当然,在和同事相处的过程中,也要注意不要轻易给对方许诺,同时也不要把别人对你的承诺一直记在心上。

  

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