爱华网“你们杭州的白领有点强悍的!”听得出来,姚晨说这句话的时候,景仰之情绝对是发自内心且“排山倒海”的。5月22、23日,由姚晨主演的话剧《杜拉拉》就将在杭州剧院亮相,上周,我们把主角杜拉拉碰到的四大“职场难题”,抛给了杭州的职场达人们,结果怎样?五花八门的妙招、怪招、狠招,足够再拿来写两本《杜拉拉》。难怪姚晨在电话里听完记者的“汇报”后,要嘀嘀咕咕感叹个没完。
究竟杭州的白领小资们都有点啥“杀手锏”?我们先来一轮集中展示。
问题一
老板伸出“咸猪手”
网友“lyliafang”(嘉里置业销售):在我上一家单位,老板将我叫进办公室吩咐工作,说着说着就伸出手蹭蹭我的脸,我立马缩回脑袋。他就说:“呵呵,脸还挺油的嘛!”我马上这样回答:“X总,我是油性长痘皮肤,长痘是因为皮肤表皮层被损坏,皮层损坏了细菌和螨虫容易入侵……我先去洗把脸,你也洗洗手。”不过,由于没能力跟他斗智斗勇,后来还是换了单位。
网友“团子”(聚软软件公司职员):给你两招。第一招,装病逃走,说:“老板,你小心点,我皮炎湿疹的,万一传染给您,那我可就罪过大了。”第二招,直接联系老板小蜜,现在老板都是不怕老婆怕小蜜的,呵呵。
姚晨点评:找小蜜这一招,完全体现了“稳、准、狠”的精神,兵法里这叫隔山打牛,简直比老白(《武林外传》中的白展堂)的“葵花点穴手”还神!
问题二
吝啬上司“捂奖金”
网友“果”(现为SOHO族):可以大家一起起哄让领导请客吃饭,也算变相得到了一些奖金嘛。下回可以先问清楚有没有奖金,如果领导不愿意发,就组织大家一起玩,到时说没带钱,让领导付钱。
网友“八米”(杭州电视台编导):我以前在外地一家电视台工作时,频道总监拖着3个月的奖金不发,说是要留着年底冲业绩。后来,我们节目组的3个编导商量好集体请假,就剩下一帮临时工和实习生傻瞪眼,没过3天,财务就打电话给我们:“奖金已经入卡。”
姚晨点评:看来对“老赖”领导还是得用逼字诀,但切记,逼啥都不要以死相逼啊!这样老板反倒有了炒你的理由——“精神方面有问题”。
问题三
干活却被同事抢功
网友“宋朝”(万之冠服饰有限公司品牌助理):上司抢功,一般分两种情况——对有能力的上司就不要太斤斤计较了,毕竟他的能力在自己之上,以后学得着的还多呢,一次功劳就当“培训费”吧;对无能力的顶头上司,就先学会忍,等在可以彻底暴露他无能的时候,一脚把他踢开。
网友“annabel”(杭州某房产公司职员):和老板对抗肯定不是明智之举,PK不是不好,而是要学会软硬兼施,既要给老板标明自己的立场,又要多用糖衣炮弹迷住老板。如果对方是男的,就用美人计,如果对方是女的,就用礼物和甜言蜜语来轰炸,但自己的立场要绝对坚定。
姚晨点评:小不忍则乱大谋,有时候,适当“让利”换来的将是更长远的“甜头”。
问题四
遭遇“野心勃勃”的下属
网友“果”(现为SOHO族):如果有机会就把难做的事情交给他做,平时工作也尽量刁难他。如果他去老板那里告状,你可以说,你只是按公司制度办事情,那个人的工作能力和承受能力太差,不适合做这种工作,乘机赶走他。
网友“annabel”(杭州某房产公司职员):一般的外企都不喜欢越级告状,这是对上司的一种不尊重,但真遇到这类事情,心里难免会不爽。我觉得杜拉拉的做法有点绝,万一被发现,自己就会地位不保!其实老板都希望拥有勤快聪明的下属,最好的方法就是在公司多让老板看见你勤奋努力的样子,然后多给自己充充电,保持干劲,才是自己不“掉链子”的关键。
姚晨点评:我也觉得杜拉拉太直。在办公室越级就像在足球场上“越位”,如果你不幸遇到一个心狠手辣的上司,那只有等着卷铺盖了。
