论团队精神 从贺欣浩、文亨利的出局论团队精神



CCTV-2《赢在中国》的第三场商业实战,以“2008利郎赢在中国”的口号,紧扣奥运主题,为利郎公司设计一套宣传海报。

比赛前经过选手的抽签重新组合红队和蓝队,最后蓝队以集体胜出。红队的队长贺欣浩及队员文亨利被淘汰出局。这样的结局两人被淘汰,我相信,选手们惊了,观众们也呆了,评委们破例了一次“淘汰一个出局”的游戏规则。细想一下,这是评委最正确的决定,让贺欣浩下去,他会不服气,他的策略,让文亨利做了主宰,就象评委说的:“让贺欣浩下去,就是让文亨利赶下去的。”如果文亨利淘汰,他又不是队长,不应该负主要责任,他也不会服气,所以干脆:两个都下!

从贺欣浩、文亨利的出局,让我想到曾经在一个物流公司看到的一条标语:一只狼带领的一群羊,可以打败一只羊带领的一群狼。

从昨晚播放的比赛过程,确实验证了这句话,蓝队队长曾花综合大家的提议做出决策,让李安一个人进行表演:呐喊、挥泪、欢笑——表达得淋漓尽致。在蓝队里面,可以说李安是一只狼,而下面每一位包括队长在内,都甘愿退居发挥着羊的精神,默默地支持、付出、用心紧紧团结在一起,这种团队的凝聚力也得到了利郎公司的肯定;在红队,贺欣浩凭着他对国际广告公司的专业自报当队长,在比赛过程中,洪贵宾和文亨利不断出难题,让他骑虎难下,做为一个队长,没有主见,没有决断力,那只能是一只羊,而洪贵宾、文亨利却组成了一群狼,你能够驾驭他们吗?在选自己做队长之前就应该考虑了,一个东,一个西,怎么能带领他们前进呢?没有办法制服他们性格的时候,就注定了你的失败!

 论团队精神 从贺欣浩、文亨利的出局论团队精神
正如马云说的:你有一个聪明的人很带劲,你有50个聪明的人实际上是最痛苦的,谁都不服谁。要做到让优秀的人才粘合起来,有力朝一个地方使,谁做到了谁就成功在握。

  

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