对于年初还习惯于大手大脚花钱的券商而言,他们接下来将不得不勒紧裤腰带过一段时间的苦日子.据了解,多家券商近期收紧了费用支出,甚至有券商人员预计今年的年终奖发放也可能存在不确定性,对未来收入的预期普遍趋于悲观.
"我只是感觉投行的冬天要来了."日前深圳一家中小券商的投行人士表示,最近其所在券商费用控制之严让他们感到难受,有时候费用报销上的审核可以令人郁闷至极.
这已经不是一家券商的人士这样抱怨了.某大型券商的投行部人士也表示,尽管目前还没有迹象表明薪酬发放可能降低,但一个明显的感觉就是公司对费用支出有些"斤斤计较"起来."财务那边要求非常严格,不像以前那么通融了."该券商人士说,特别是对于一些实报实销的项目,若数额特别大时,财务部门会询问相关人员,要求对支出做出合理解释,否则会要求相关人员进行削减.
据WIND的数据统计显示,已公布半年报的47家券商,上半年虽然实现净利润约164亿元,但有8家券商出现亏损,整体上看今年上半年券商的业绩较去年同期出现了大幅下降.
"项目少了,赚的钱就少了,我们也要节流了."上述中小券商的投行人士表示,券商投行部门、研究部门人员的收入还算稳定,没有出现下滑,首当其冲的经纪部门人员薪酬早已"飞流直下三千尺"了.
与此相适应,各券商之间上半年还很普遍的挖人现象,最近也慢慢冷却起来."券商目前对招人比较谨慎了,在大幅扩招之后明年不减员就已经很不错了."一券商人力资源部负责人介绍,目前的诸多不正常现象与前期的市场因素肯定有关,若下半年市场形势不好,券商就有可能面临裁员减薪的压力."不过目前券商还是不敢轻易提裁员减薪."该负责人表示,这样做的影响太坏,也会造成人才流失.
事实上,由于收入大幅减少,严格控制费用支出甚至大幅度削减费用,成为券商近期在低迷市道中维持生计的重要手段.数据显示,已公布上半年业绩的券商中,许多券商营业支出同比出现了大幅下降.其中,恒泰证券、广发华福证券等券商的营业支出较去年同期出现了50%以上的削减.
业内人士分析,一味节流反而可能降低券商的竞争实力,券商成本控制的核心应是从降低走向优化,围绕业务流程来推行成本管理.此外,各券商应推进自身分类评级级别的提高,通过开展新业务、新产品试点获取新的利润.