士兵突击送别班长史今 透过史今班长看中层管理



  ——《士兵突击》畅想篇

  没有史今,也就没有许三多的军旅生涯,更没有许三多的成长和成就。是三多父亲的执着,是对三多现状的担忧,更是看重三多的质朴,史今把他招进了部队,并向他父亲承诺一定把三多带成一个好兵!是史今的耐心和一次次的鼓励与辅导,使三多克服心理障碍挑战自我、战胜自我、超越自我!是史今激流勇退、自我牺牲给许三多留出了足够的空间和舞台!

  在这部片子里,最让我感动的也许就是史今班长。

  像史今这样的人,如果在我们企业能算得上是个好的主管或中层吗?

 士兵突击送别班长史今 透过史今班长看中层管理

  我钦佩他的勇气和眼光,他在找员工的时候不是把能力放在第一,而是人品。我们企业一直在抱怨员工的忠诚度、员工的人品,但在实际招聘中又有多少人能够真正把人品放在非常重要的位置呢?有人说这玩艺一时半会看不出来,但是你真的非常在意的看了吗?也许我们更看重的是他的能力,希望一进公司就立即能够上岗并胜任,甚至是出色!所以经常出现能力强的员工你却留不住,能力稍差却对公司非常忠诚的人你不在意或看不上也就不足为怪了。

  而史班长对三多的无微关怀、无私帮助、积极鼓励,则更是让人难忘。有人说,如果对每个员工都这样,我有那么多的时间?我还要做其他事吗?!的却,片中的班长对许是倾注了太多的感情和时间,那是导演和片子的需要,与现实有距离。然而他有没有给你一些真正的启示呢?我们是否曾经尝试去真正的关心过每个下属,有没有无私的帮助过他们让他们在遇到挫折时给与信心和鼓励,而不是太多的责备和抱怨?有没有让员工对你的所作所为产生一种深深的敬仰?而这对一个中层主管来说又是太重要了!

  对于史今的激流勇退和自我牺牲,我不能完全赞同他的做法。因为这样一名主管的离开,对企业来说是一种损失,应该有更好的办法。当然,导演和编剧不是企业管理者,所以这样的安排是感人的,但肯定是不合理的!而他离开部队时以许三多为代表的战友们对他的敬仰是让人感动的。如果作为一个主管的工作变迁,你能得到那样感人的场面吗?你的团队凝聚力如何?数年后是否还有很多的同事会经常地想念你呢?这是给到我们的思考!

  史今班长是个好主管吗?

  结论每个人也许不尽相同!

  但是最为重要的是,如果你是个老总,你认为怎样的人是适合做主管?

  而作为一个主管,你认为靠什么去带领你的团队?

  作为一名员工,你又是喜欢什么样的主管呢?!

  是类似于史今这样的人吗?

 

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/276837.html

更多阅读

转载 士兵突击同人 袁朗×高城 探病图 士兵突击袁朗

原文地址:[士兵突击同人](袁朗×高城)探病[图]作者: waiting描述:袁朗GG……依然强势的眼神……图片:描述:高城GG…暴力男…难得的驯服样……图片:描述:为虾米高城GG总是不敢正视袁朗GG的眼神泥??这真的是整部剧里最悬念的话题…图片

今天下载了全部《士兵突击》原声音乐 士兵突击第二部

以前看《士兵突击》的时候就觉得音乐不大对劲。因为里面的音乐实在是太棒了。。。以我的感觉,一个人不大可能在同一部电视剧里做出那么多质量这么好的音乐。而且有的音乐总觉得熟悉,虽然想不其出处。今天无意中看到了原声音乐下载,37首

士兵突击 士兵突击经典语录

添加义项这是一个多义词,请在下列义项中选择浏览(共7个义项)1.2006年王宝强、陈思成主演电视剧2.兰晓龙著小说3.彭澎导演话剧4.大型网页游戏5.云南卫视青春纪实版《士兵突击》6.flash小游戏7.7.安卓游戏 1.2006年王宝强、陈思成主演电视剧编辑

声明:《士兵突击送别班长史今 透过史今班长看中层管理》为网友以梦为马分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除