爱华网对企业用户而言，如何实现传统基础设施和“云”基础设施的混合管理，是一个必须面对的问题。目前，云管理市场汇集各路豪杰，其中不乏大型IT厂商的身影，也有颇具创新能力的新兴公司。随着云计算在企业环境的逐步落地，各厂商针对云管理的产品和解决方案也层出不穷。据IDC研究预计，到2015年全球云管理软件市场规模将达到25亿美元。今天，市面上的云管理软件和解决方案已经形成了规模客观的供应商阵营。 在过去的三个季度，许多软件企业都面临业绩压力的严峻考验。公开数据显示，申银万国[微博]软件行业50家A股公司中，前三季度净利润23.99亿元，同比下滑16.6%。前三季度业绩下滑的就有23家，其中大智慧(4.92,0.01,0.20%)、久其软件(8.31,0.19,2.34%)、三五互联(8.350,0.00,0.00%)等多家公司出现首亏。 对此，有业内人士表示，一方面是因为较大的经济下行压力和国内宏观经济的疲软，另一方面国内软件企业过多集中在中低端客户，激烈的竞争压低了企业的利润，而企业人力、研发和营销成本居高不下也使得利润空间进一步缩小。在这个大背景下，许多软件企业开始借“云“转型，寻求新的业绩增长点。 谭小芳认为企业抢食“云管理”市场也是看中该领域的广阔市场空间。数据显示，全球云计算和云服务产品市场规模到2020年将达到1500亿美元。重庆市云计算办公室主任居琰表示，云管理是云计算的重要应用之一，将会产生巨大市场需求。 云管理可以跟企业带来外部和内部的效益，比方说可以提高客户的亲密度，比方说基于社交网络的倾听分析形成的客户洞察，针对性地互动提升客户的忠诚度，以及通过移动设备、社交网络以及网络平台提供多渠道的接入和提升客户的体验。 同时也可以运用技术降低供应链流程当中的运营成本来大幅地降低成本，特别是现在我们中国经济的增长遇到了瓶颈，许多中小企业他们非常困难，如果我们通过云管理这样的模式，能帮助他降低成本、帮助他转型和升级，我觉得这是非常具有意义的。 移动互联网技术，移动互联网技术大家知道，移动互联网技术使得这个手机成为一个智能的终端，这个智能的终端加上一个移动的人就变成了一个移动的岗位，那么还有一个技术就是云计算技术，云计算技术使得许多的企业管理应用变成一个公有云以后，通过云计算技术使这种云服务的成本大幅地降低，云计算可以推动新的商业模式、提升切入市场的速度以及业务流程的优化。 那么同时也使得这个企业的云计算基础设施的成本大幅度降低。比如说以前没有云计算的技术的时候，每个企业需要很多的硬件，有了云计算以后，企业可以节省很多的硬件投资，让这些硬件和服务器通过虚拟技术，使他的资源得到最大程度的共享。还有一个特别是社交网络，这个是互联网研究中心做的一个研究，大家可以看到社交网络在我们国家，在游戏、电子商务、视频共享、客户评价各个领域当中都有非常好的应用。 那我们说这三项技术(社交网络、云计算、移动互联网)一加起来进行化学反应，一定会催生一种新的企业管理的模式。总体来讲，通过三项技术对企业管理的影响，产生了一种新型的管理模式，我们姑且把它叫云管理模式，到底里头有什么内容，这有待我们在座的专家和学者进行研究。经过我们的发现云管理模式可以提升企业的亲和力。 中国拥有世界上最大的移动互联网的终端用户。谭老师表示最新的统计表明我们中国的智能移动用户已经成为全球第一了，就哪怕是一个农民工，都拥有一个智能终端，同志们可以想象。
如果把智能终端里的这个“智”能够进一步增强，可以提高多大的劳动生产力。所以我们可以看到有很多的企业采用了云管理技术，得到了高速的发展。这些社交网络、移动互联网、云计算应该说也是一种新兴的管理技术手段。 谭老师表示云管理在很大程度上是一种分享的理念，是一种利他的思想，或者说王道的思想，云管理模式让我们中国的哲学思想得到了极大的发挥，比如金蝶公司有一万名员工，他们在金蝶微博的活跃度非常高，公司里很多很棒创意都是由基层员工迸发出来的，是云管理激发了他们内心深处的利他、分享和奉献。 尽管企业的规模各有不同，面对的各种挑战与威胁也不尽相同，但通过“云”上的互相连接、合作、组成新的团队，企业的边界得以无限扩大；决策的有效性也将大大提高；企业资源不再为一己独占，而是根据市场的需求做出实时调配；相应的，企业间的关系以及产业链上下游的生态结构也将发生质的改变—从单边对抗转向共生多赢。 旨在为客户构建“云端之家”的云之家正是通过云技术和社交网络，为企业打造温馨私密的的内部社交化工作空间。它以企业内部微博为核心，通过企业社交网络和社交化企业应用，不仅塑造企业文化，更注重于提升企业的运营和管理效率。 对企业用户而言，如何在这一大背景下实现传统基础设施和“云”基础设施的混合管理，成为一个必须面对的问题。目前，云管理市场汇集各路豪杰，其中不乏大型IT厂商的身影（比如IBM），也有颇具创新能力的新兴公司（类似金蝶云之家）。 要想在云时代里扎根发芽，每个企业都要构建独立、私密、安全的企业社交环境，各个企业之间的数据都必须是相互独立的。谭老师表示传统的ERP管理软件只是单纯地以企业的数据和流程为核心，已经远远满足不了当前云背景的需求，所以为了真正实现“高效沟通、全员分享、团队协作”，社交化云ERP将企业的核心变成了每个员工，利用网络协作的便捷性，打开虚拟办公室的大门，穿越了传统管理中时间和空间的局限。 新式的企业工作空间应该拥有多种应用程序、大量的第三方接口，甚至可与传统ERP产品集成，来保证这个工作空间沟通与协作的广泛性。一个优秀的企业工作空间还应该与移动互联紧密相连，在这方面，云之家就极具代表性，通过移动互联让这个“管理之家”无处不在。
