爱华网系列专题：大学生就业
金融危机寒潮之下，我国的新增就业几年来首次下降。上月末，国务院新闻办举行新闻发布会上公布的数据显示：今年底到明年，大学生就业面临着一个比以前更加趋紧的形势。
与此同时，大量“85后”毕业生从去年开始进入社会。这些思想活跃向往自由的年轻人当中，不少人开始选择一种不同于朝九晚五的“隐性就业”轨迹：开网店、做翻译、攒稿子，甚至同时兼职几份零工。尽管在就业统计的数字上显示不出他们的存在，但是，我们可以通过两个典型案例一窥他们的生活和梦想、成功与失落。
调查起因“隐族”素描追逐梦想型林旭：理工大学化工专业赚钱方式：按照各种“订单”快速生产大量文字月收入：300元至3000元一天写不到五千字就会恐慌很难用“作家”、“枪手”、“自由撰稿人”或者“网络写手”这些称呼来界定林旭的身份。几乎每个晚上，林旭都勤奋地更新自己在网络上的小说连载。他经常浏览论坛上媒体的约稿版面，选择合适的题材创作投稿；偶尔给小广告公司做个文案，替人攒篇论文；甚至给出版社编过某本教材的一个章节。刚刚从一所理工大学毕业4个多月的林旭更像是一个综合性的“文字生产者”：接收各种各样的“订单”，然后按要求进行生产，再从“下单者”那里领取报酬。给林旭下“订单”的可能是一家出版社、一个企业甚至是懒得写论文的同学。正常状态下，林旭每天可以在电脑上完成近8000字的稿件；状态最好的时候，一天可以写上一万五千多字。林旭这个“产量”，在“写手”江湖中算是中上等。他说，最牛的网站签约写手，一个小时就能写3000字，这些凤毛麟角的高手月收入近万。从毕业到现在，林旭面试的次数超过两位数，但始终没有找到中意的工作。他最大的爱好是码字，和自己的专业完全不搭界。而很多用人单位给的工资待遇，还不如他读书时码字赚的钱多：“我用不到一个星期的课余时间写篇论文，最多一次拿过1200元。”于是，林旭决定将自己的码字生涯无限期延长，他梦想能写出一本畅销书，然后坐收版税。林旭喜欢组织文字的感觉。不过，很多时候，这种“订单模式”的业务很难让他按照自己喜欢的方式去排列文字：“给杂志写稿，你就必须去迎合它的读者。我曾经还给一些女性杂志写过稿，特别有意思。”说到这儿，林旭给记者发来了几个他保存的约稿要求：“都市女性唯美情感故事，要求曲折动人，文笔优美细腻，用贴合时代流行元素去包装文章……”“描写都市生活中，现代女性情感被压榨、扭曲之后的变态心理……”目前，让林旭最头疼的是稿费总延迟发放。一般情况下，他的稿件被刊用之后，最快也得等上一个月才能拿到钱，有的能拖上大半年。要想维持生活开支，林旭就必须不停地写：“有时候突然觉得没灵感了，一天写不到5000字，我就会觉得特别恐慌。”求职失意型“桃花瓣”：专科学校房地产经营管理专业赚钱方式：网上开店给自己打工月收入：2000元左右每天14小时忙活自己小事业工作时间早10点到午夜12点，没有周末，没有假期。“85后”女孩“桃花瓣”已经这样工作了近半年。“桃花瓣”是她在淘宝网开店用的ID缩写。从今年6月份开始，这个笑容恬静的广西姑娘正式在淘宝上专职开起了鞋店，此时距离她大学毕业正好一年。“桃花瓣”的专业是曾经热极一时的房地产经营管理。然而，她毕业时却赶上了楼市降温的拐点。这个行业对于经验的讲究让她这个应届生无所适从，她所能找到的跟专业最“对口”的工作全部都是二手置业公司。各种销售业务与她最初的“找份文职工作”的想法相去甚远。每月1500元的工资收入和不包吃住的待遇，让她几乎无法在深圳这样一个城市生存。辗转了几份工作之后，“桃花瓣”打工的阵地转移到了网上。在一家皇冠级淘宝网店当起了客服，负责售前咨询。这份不太起眼的工作终于让“桃花瓣”找到了方向。老板的红火生意加上网店的低成本，“桃花瓣”动心了。为“桃花瓣”提供货源的合作伙伴是她逛街时的意外收获。一位前店后厂的鞋店老板无暇顾及网上零售，“桃花瓣”的创意跟他一拍即合。从这天起，不到24岁的“桃花瓣”当起了老板。当然，她这个“老板”手底下也只有自己这么一个员工。从找批发商、处理货品图片、商品上架、宣传店铺、销售咨询一直到打包发货、售后服务；小店事无巨细都得她一手打理。等待发货的鞋盒摞满了“桃花瓣”租住的小屋。“桃花瓣”的小店卖的是网上大热的外单鞋子，从工厂里直接拿货省了中间环节，一双长筒皮靴不到300块钱，价钱是商场里类似品牌货的十分之一。每天近14个小时的工作并没有让她觉得疲惫，用她的话说：“每一次旺旺(淘宝网交易使用的即时通讯工具)清脆的丁冬响声，都让我精神为之振奋……无论怎样都是自己的小事业。”“我喜欢自由的工作，在轻松的氛围内朝着理想前进。”、“我准备一直自己做下去！”、“我喜欢时尚，也喜欢经商”……这个“85后”小老板喜欢在句子开头用第一人称，还会在博客里唠自己的生意经：“其实很多时候，做人要比做生意更重要，因为这样可以让你感觉到助人为乐，也能很好地打下与买家之间的关系。这是咱们新手卖家最值得去投资的一件事……”老到的口吻超出她年龄的成熟。“隐族”隐忧劳动合同缺失社保易被忽视今明两年，全国将有超过1100万的毕业生。有估测数据称，“隐性就业”的学生可能在5%左右。这种就业方式让活跃自信的“85后”如鱼得水，而缺乏保障所引起的问题也随之而来。除了按照格式写稿的约束之外，林旭遇到过的最大“风险”就是被拖欠稿费。一次，林旭一篇描写“北漂”生活的稿子被某杂志刊用；但没过多久选用他稿件的编辑却离了职，林旭的稿费就没了下文。“两千多字的稿子，钱也不多，总不至于为了200块钱找律师吧？”自认倒霉的林旭现在仍然没找到解决这种问题的办法。林旭的经历还不是最郁闷的：“至少我还可以拿着登我稿子的杂志去追索，我有同学帮人翻译资料，辛苦了两个礼拜，发过去之后那边人就再也找不到了，一点证据都没有。”处于“失业”状态的林旭把档案暂时丢在了学校，处于“失业”状态的他还不知道怎么解决自己的社保问题。不过，这个年轻人对此似乎并不太在意。美国著名职业顾问威廉·布里奇在《新工作潮》中预言：未来的公司不需要固定的岗位和固定的员工，而是一个松散的“自由人联合体”，当某个工作程序、某个季节性岗位需要人时，就临时聘用一些专业人才，签订几周或者几个月的劳动合同。记者在采访中发现，这些“85后”的新新职业者虽然采取了这种新潮的劳动方式，却经常忽略了保护自己的利益。北京市总工会法律服务中心主任张恒顺表示，大学生拿到毕业文凭之后，就具备了劳动者的行为能力。只要和用人单位发生劳动关系，有工资收入，就应该签署劳动合同，这是建立劳动关系必不可少的第一个步骤。“劳动合同不一定要签的很长，可以签一个月，起码在这一个月里你的权益可以受到整个劳动法律体系的保护。”同时，张恒顺还提醒刚刚毕业的社会新鲜人，劳动合同还关系到劳动者工龄的计算、养老保险等问题，不可忽视。而一旦劳动合同缺失，双方不构成契约关系，劳动者的权益就很难得到有效保护。张恒顺认为，刚走出校门的大学生对社会的了解不够，“做事情最好选择比较稳妥的方式，像翻译、设计等短期工作，不能因为活简单就什么都不问，双方也可以事先做一个公证的民事协议。”
