第3节:抓住时机的人,错过时机的人(3)



系列专题:《看准时机:抓住时机的人,错过时机的人》

  (2)预测判断力

  开始预测、判断现在行动的效果以及现在不行动的风险。

  “就是现在,这一刻在当下的时机里,如果不行动的话,会怎样呢?自己,对方,自己和对方之间的关系如何?结果呢?”每天,你周围的状况以及对方的心情和情况都会有所变化。仔细地观察这些,确定现在就行动的话,会有什么样的效果;现在不行动的话,又会带来怎样的风险。最重要的就是预测以前的事情,判断出应该怎么去做。

  例如,有很多人虽然明白确认是最重要的,但总是拖延。当你感觉到 “这样行吗?”的时候,就应该立即意识到“应该是那样的吧!”在这个时机下不确认的话,会陷入怎样的事态当中,最重要的一点,就是预测判断力与良好的结果息息相关。

  (3)行动力与技术力

  运用自己的技术、技巧、方法、信息、网络等这些能够带来最大效果的元素,现在就开始行动吧!

  “就是现在,今时,今日,即刻!”抓住这个时机开始行动,能够拿出结果的人拥有行动力、技术力。行动力、技术力包含着“人际关系中的交流沟通能力”(具体包括沟通手段的选择、会见、电话、写信、邮件、传真或者是选择地点等),还有信息收集能力、利用网络的能力、语言和技术的能力。抓住时机展开行动的时候,选择你个人认为最有效果的、最适合的方法和技术是十分重要的。

  “自己想要怎么做?”“自己想要达到何种状态?”“自己和对方想要达成一种什么状态?”常常思考这些的人,经常会自我钻研。为了保证随时都能够采取最佳的行动,最重要的就是注意收集各种信息,锻炼自己的技术、知识、沟通技巧和能力。

 第3节:抓住时机的人,错过时机的人(3)
  例如,赞扬别人的时候,不仅仅可以说“加油啊!”,还可以说“看到你努力上进的样子,也激励了我的干劲儿,我也要加把劲儿了!”这样一来,会更加提升对方的能量。批评的时候,如果说:“你什么都不行。”对方听了会觉得被责备而丧失干劲儿。若你的批评是想要给对方增加干劲儿的话,这种做法就适得其反了。如果你具备良好的沟通技巧,能够让对方听到你对他的某些做法不满后,还能把对方的行动纠正过来,“怎么做才能更好一些呢?自己要好好考虑一下了。”这样的沟通,一定会产生良好的结果。  

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