爱华网系列专题：《基业长青企业员工秘笈：做不可替代的员工》
在职业生涯中，我们也一定要尽快丢掉大而无当的幻想，先过职场“小弟”这一关。 职场ABC:比尔?盖茨送给职场新人的10句话 1.生活是不公平的，你要去适应它。 2.这个世界不会在乎你的自尊，而是期望你先做出成绩，再去强调自己的感受。 3.你不会一离开学校就年薪百万，你不会立刻就是副总裁，两者你都必须靠努力得来。 4.假如你觉得老板很凶，等你当了老板就知道了，老板不受工作任期的保障。 5.在速食店煎个汉堡并非作贱自己，你的祖父母对煎汉堡有迥然不同的定义。 6.假如你一事无成，不是你父母的错，因此对自己犯的错不要只是发牢骚，要从错误中去学习。 7.在你出生前，你的父母并非像现在这般无趣，他们变成这样，是因为操劳你的开销，洗你的衣服，听你吹嘘自己有多了不起，因此在你拯救被父母这代人破坏的热带雨林前，先整理一下自己的房间吧。 8.在学校里可能有赢家和输家，在人生里却还言之过早，学校或许会不断给你机会找到正确答案，人生中却完全不是这么回事。 9.人生不是学期制，人生没有寒假，没有哪个雇主对协助你寻找自我感兴趣，请用自己的空暇做这件事吧。 10.电视上演的并非真实的人生，真实的人生中，每个人都要离开咖啡厅去上班。 第五节 在冷板凳上也要守候阳光
“永远不要绝望，”杜邦公司总裁告诫他的员工:“假如做不到这一点的话，那么就抱着绝望的心情去努力工作。” 作为一家公司的新员工，受资历、经验的限制，你很难一开始就居高位、拿高薪，一切顺风顺水。或许在一段很长的时间里，你是坐在“冷板凳”上，干着脏活、累活，拿着最低的薪水。受累不说，还可能受上司的气，受老板的气，内心深感委屈。可是，真要是哪天“跳槽”到另一家公司，情况未必会有好转，甚至有可能更糟。有的人就这样跳来跳去，总以为下一家公司会更好。结果到最后，他们还是不停地在下层徘徊。大好时光，浪费在频繁的“跳槽”中，岂不可惜？ 如果你有志于成为不可替代的员工，那么就一定要立“常志”。看准了一家公司，即使坐几年“冷板凳”，也千万不要绝望。你要挺起胸膛来，耐心地守候那迟来的“阳光”。 职场经典:从勤杂工到亿万富豪 20世纪40年代中期，一位名叫余彭年的湖南小伙子背井离乡，只身一人闯荡上海滩。除了拉黄包车外，他还摆过地摊，打过各种零工。26岁那年，怀着出人头地的梦想，余彭年到香港打工。由于人生地不熟，加上英文水平有限，又听不懂广东话，结果求职连连碰壁，好不容易才在一家公司找到一份勤杂工的工作。 他每天的工作内容，就是不停地扫扫地、洗洗厕所，或干点其他杂活。又苦又累不说，薪水还很低。但他又必须做这份工作，否则就要饿肚子。 余彭年所在的公司，周六和周日都休息,一到周末,辛苦工作了5天的勤杂工们就如蒙大赦,纷纷出去逛街、游玩。初来香港的余彭年也很想出去看看当地的风土人情。然而,他发现周末时常有人来公司加班，要没有人打扫卫生的话,那公司将会是一团糟。于是，当其他勤杂工出去玩的时候,只有他独自一人留下来打扫卫生。 有些勤杂工觉得他傻，说你就是干活干得累死，老板也不会多给你一分钱，你何必呢？余彭年只是笑笑，不说什么。对于这份“额外”的工作，他仍然做得一丝不苟。就这样一直干了半年，直到有一个星期天，公司的老板发现了这个自动加班的勤杂工，感到非常惊讶。当老板向其他员工一了解，知道余彭年每个周末都是如此，更是大吃一惊。第二天，老板就找他谈话，随后提升他为办公室的一名员工。余彭年没有辜负老板的好心，加倍努力地工作，不断得到提升，最后升到了公司总经理的职位上。 又过了几年，余彭年向老板提出辞职，说自己想出去做生意。老板欣然同意，并投资入股了他的公司。从此，余彭年开始逐步实现自己的梦想，在地产界、酒店界闯出一片新天地。最终，这位从勤杂工干起的湖南小伙子，创办了香港著名的彭年酒店，身价高达30亿港币，他捐出了其中的20亿，全部用于中国贫困地区白内障病人的复明手术，这就是“彭年光明行动”。 在胡润发布的五次中国慈善榜上，余彭年三次名列榜首，被誉为国内最慷慨的慈善家。 海默锐评 对于怀揣美好的梦想来到香港的余彭年来说，只能当个勤杂工，扫扫厕所，这实在是一个沉重的打击。在今天很多人看来，坐在这样的“冷板凳”上，那真是绝望至极。但是，余彭年并没有消沉下去，也没有厌弃这份卑微的工作，而是长期主动加班，义务为公司服务。因为他知道:任何工作，只要踏踏实实干下去，总会干出名堂来的。 果然，余彭年最终拨开云雾见青天，迎来了自己的出头之日。他的传奇经历告诉我们，成功靠的是韧性。事业的竞争，不是天赋的竞争，而是努力程度的竞争、意志力的竞争。 “在冷板凳上也要守候阳光”，只有这样的人，才能在激烈的职场竞争中成为最后的胜者。
