第9节:“五宗最”让你“不可替代”(1)



系列专题:《基业长青企业员工秘笈:做不可替代的员工》

  第二章

  “五宗最”让你“不可替代”

  什么样的员工不可替代

  对于这个问题

  最有发言权的不是员工本人

  而应该是老板

  但是

 第9节:“五宗最”让你“不可替代”(1)
  没有哪个老板会明确告诉自己的员工

  你是不可替代的

  不可替代是一种境界

  就像登山一样

  你只有登临绝顶

  俯瞰群峰

  把一个个“最”踩在脚下

  才知道自己的高度

  职场“五宗最”

  看你自己占几宗

  第一节 老板眼里你最“红”

  不可替代的员工,应该也是老板眼里的“红人”。有的人认为凭自己的能力,就能成为“红人”,其实事情没这么简单。首要的一点,你应厘清自己与老板的关系,知道老板是什么样的人,自己是什么样的人。你可以经常纠正老板的错误,但不要企图证明自己比他更优秀。你就是再优秀,也只是老板的员工,他的“身价”一定比你高。而且,只要你在他的公司一天,他就能决定你身价的高低,乃至决定你的去留——这是不容置疑的事实。如果不清楚这些事实,你恐怕很难在公司立足,更甭说成为老板眼前的“红人”了。

  有一个很流行的故事,说一个人到花鸟市场去买鹦鹉,见一只鹦鹉的标签上写着:这只鹦鹉会两种语言,售价300元,另一只鹦鹉则标着:这只鹦鹉会四种语言,售价600元。这两只鹦鹉都是毛色光鲜,样子可爱。到底该买哪只呢?这个人一时拿不定主意。这时,他突然发现,不远处还有一只鹦鹉。那是一只很老的鹦鹉,毛色暗淡,精神不振,然而令人奇怪的是,这只鹦鹉的标签上竟标着1200元。于是,他就问店主:“难道这只鹦鹉会说八种语言?”店主说不是,它只会说一种语言。这人就有些纳闷了:“它又老又丑又没技术,怎么值那么多钱呢?”店主答道:“我也不知道为什么,只是另外两只鹦鹉都管它叫‘老板’。”

  细细咀嚼这则寓言,我们就会发现,它其实是用了一种无厘头的方式告诉我们:什么叫老板?

  也许你觉得自己的老板就像故事里的老鹦鹉,看上去似乎没有什么特殊能耐。但别忘了,你所赖以生存的企业,是他当年用智慧和汗水创建的。仅就这一点而言,他就已经证明了自己。而你对他的不同看法,往往是因为你们干着不同的工作,具有不同的思维方式而已。

  几乎每一个成功的老板,手下多少都有一些“红人”。“红人”的标准,你可以举出几十条乃至上百条,但有一条必不可少:老板眼里的红人,必须是他的一位得力干将,能为他的公司持久创造效益。天下没有白给的薪水,每一位老板都希望自己的每一分钱都能产生效益。

  著名网上拍卖公司eBay公司的CEO梅格?惠特曼,是全球第二大最有影响力的女性经理人,仅次于原惠普总裁卡莉?菲奥莉娜。与菲奥莉娜不同的是,惠特曼没有商业领袖明星的派头,她衣着朴素,是一位严肃、务实、低调的人。1998年,应eBay公司创始人皮埃尔之邀,惠特曼加盟eBay。那时的eBay只是一个30多名员工的网络公司。在惠特曼的带领下,短短5年时间,eBay就变成世界上最成功的网络公司之一。在皮埃尔面前,惠特曼是不是很“红”呢?  

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