第42节:强大执行力是“不可替代”的标志(3)



系列专题:《基业长青企业员工秘笈:做不可替代的员工》

  在一次接受采访时,法伊克表示,他坚持工作的理由只有一个:“把信件带到居民的手中,这是我的工作”。

  “这是我的工作”,就用这一句朴实的话语,法伊克为我们诠释了什么叫“责任心”。一个甘冒生命危险来捍卫职责的人,即便只是一个小小的邮差,难道不值得我们敬仰和学习吗?

  第二节 即刻行动起来

  二战英雄、英国首相丘吉尔,为了提高政府的工作效率,给那些行动迟缓的官员们的手杖上都贴上一张纸条,上面写着“即刻行动起来”。结果,官员们一改拖沓的习惯,按时完成每天的工作,并且有条不紊。

  正如《唐吉诃德》的作者塞万提斯所说:“取道于‘等一等’之路,走进去的只能是‘永不’之室。”

  有一位美丽的姑娘,想找一个好丈夫,他需要具备年轻、英俊、健康、温柔、富有、聪明等诸多品质。面对接踵而至的求婚人,姑娘觉得他们都不够格。“我怎么能嫁给这些人?他们长得也太寒碜了吧,这一个毫无风趣,那一个鼻子太难看……”总之,她一个都没有看上。

  随着年龄的增长,这位高傲的美人渐渐风光不再了,求婚者都走光了,微笑和爱情都离她而去,后来连她的容貌也不讨人喜欢了。这时,她只好对着镜子说:“快去找一个丈夫吧!”最后,她嫁给了一个十分平庸的人,反而感到十分幸福。

  英雄末路、美人迟暮,总是能引起人们的伤感。在时间面前,一切都显得那么的脆弱。如果你没有利用人生的黄金时间,好好干出一番事业,恐怕,有一天也会感叹年华易逝。

  国内著名企业海尔集团的老板张瑞敏积极创造企业文化,海尔文化里就有一条:“日事日毕、日清日高”,要求员工当日事情当日完成,并要每天都有所提高。正是在这样的企业文化促进下,海尔产品在国内外的市场份额不断扩大,成为国际市场认可的中国第一品牌。

  美国有一位著名的推销大师,名叫克里蒙。由于家里很穷,他十几岁就出来推销保险。克里蒙始终记得他第一次推销保险的情形,那天,他去一栋大楼寻找客户,站在大楼外的人行道上,他一面全身发抖,一面默念着自己的座右铭:

  “如果你做了,没有损失,还可能有大收获,那就下手去做。马上就做!”

  于是他走进了大楼,尽管很害怕会被人踢出来,但这种事情没有发生。他每走进一间办公室前,脑海里都想着那句话:“马上就做!”虽然每次他都担心会碰到钉子,但还是强迫自己走进下一间办公室。

  第一天,克里蒙卖出了两份保险。虽然不算太成功,但在了解自己的性格和工作方式方面,他的确收获颇丰。第二天,他卖出了4份保险,第三天增加到6份……他的事业开始了。

 第42节:强大执行力是“不可替代”的标志(3)
  克里蒙找到了一个克服心理障碍的秘诀,那就是:立刻冲进下一间办公室!只有这样做,才没有时间感到害怕、犹豫。

  “即刻行动起来”,这是任何员工做出好成绩的必备条件,也是员工自我管理的重要原则。管理大师李?艾科卡刚进入职场时,就很好地贯彻了这一原则。

  职场经典:转行的李?艾科卡

  李?艾科卡于1924年生于一个意大利移民家庭。受他那位雄心勃勃的小店主父亲的影响,艾科卡很喜欢汽车,立志长大后到汽车行业工作。艾科卡后来说:“那汽车真叫人心痒难搔,看上一眼,嗅嗅车座上的皮革味儿,就足以使我想到福特干上一辈子了。”1946年,获得普林斯顿大学硕士学位的艾科卡最终如愿进入了福特汽车公司。

  和所有新职员一样,艾科卡被安排在工程师训练班。艾科卡在这里工作了一段时间,主要任务是改进离合器。但不久艾科卡就发现,设计工作根本无法实现他的抱负。在普林斯顿时,艾科卡就立下宏愿:35岁时一定要当上福特公司的副总裁!当时二战刚结束不久,汽车业呈现出一派兴旺景象,汽车公司如雨后春笋一般涌现。艾科卡判断,福特公司的当务之急在于销售和赢得顾客,而要想实现自己的抱负,在1959年之前获得足够的经验和资历,就必须离开他的设计本行,从基层的推销员做起——这是通往成功道路的一条捷径。  

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