第26节:第一份工作有可能影响你的一生(2)



系列专题:《成长秘籍:20几岁决定男人的一生》

  这里要提醒的是:在一头扎入工作的同时,请放慢节奏,做好三项功课:

  1.熟悉公司内部的组织结构。包括公司有哪些部门,各个部门的职能、运作方式如何,自己所在部门在公司中的功能和地位,所在部门内同事的头衔和级别,公司的晋升机制等。对公司整体框架有了概念,你就能初步明确自己在公司的发展前景,不至于只顾埋头工作而忽略了发展方向,能将被动地接受调动、工作委派和晋升变成主动争取和计划。

 第26节:第一份工作有可能影响你的一生(2)
  2.了解公司在行业内的地位。做完了第一项功课,你就该将眼光放得更远,关注公司的战略发展,比如公司是否属于行业内的领跑者,是不是面临内忧外患、业绩正在下滑等。这样你就能知道公司在行业内有哪些发展机会,自己能和公司一起走多远,你的3-5年计划也就有了雏形。

  3.了解行业的发展状况。你需要对行业进行宏观分析:该行业是朝阳产业,还是夕阳行业?这样你就能知道几年后自己积累的工作经验,对职业发展有什么帮助。如果转入相关行业,还需要补充哪些技能,或自己可对哪些领域进行研究、谋求发展。你可以在工作中不断关注行业评论,听取前辈们的观点,渐渐深化认识。

  把三项功课做好了,工作起来才能有的放矢,更有计划性和目的性,否则进入公司半年后还是懵懵懂懂,工作状态就会呈一条明显的"抛物线":从积极主动到热情消失,到满意度下滑,最后盲目跳槽。

  如果第一份工作差强人意

  大多数二十几岁的男人,虽然怀抱美好愿望,但是最终还是迫于社会和生活的压力,进入一个比上不足比下有余的公司。因为心存不甘,所以在进入公司初期,看到的缺点往往比优点多,从而形成懈怠、消极的心态。在这样的心态作用下,新人容易将工作仅仅看成谋生的工具,因此更多地关注报酬、待遇,上班只做好分内事、不主动加班,工作缺乏成就感等。工作一段时间后,如果薪酬没有达到期望值,或者人际关系出现困难,都会产生盲目跳槽的念头。对此,专家给出两点建议:  

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