第25节:加薪不加班(25)



系列专题:《让你7天变身时间管理达人:加薪不加班》

  6.有时可以改变一下工作场所,比如到会议室里,或者使用他人的办公桌,有很大可能性别人不会料到你在那里工作,他们就难以干扰你了,在家工作也是一个抗干扰的好办法。

  7.培养一种“我怎么才能不做这件事”的心态,而不是“我怎么做这件事”。这并不是什么坏事,如果你知道你想要投入时间来做的事情是什么,其他的所有事情你就应该想想怎么来回避。

  8.说“请填好这张表”或者“你能就这个问题给我发一封邮件吗?”如果你的运气好,他们会觉得填表或者发邮件太麻烦,于是这件事情就作罢了。

  9.实施“每周40小时工作制”——见下一节的内容。

  10.谢绝会议——问问为什么你必须到会,问问他们期望你在会上做什么,也问问你能在会议中收获什么,还可以问问是否能在会上先处理你的部分(你的部分完成后你就可以离开)。

  11.说“如果你先做这件事,我就做那件事情”。

  12.说“因为个人原因我不能做那件事情”(人们通常会放弃要你做那件事情的想法,也不会问原因)。

 第25节:加薪不加班(25)
  每周40小时工作制

  从圣经时代起到工业革命之前,工人们从周一工作到周六,只有周日才休息,他们在田地里辛苦地劳作,过着日出而作日落而息的生活。然后,工业革命到来了,人们开始到工厂和矿厂工作。为了防止工人们被剥削,工会很快地被组织了起来。在西欧和美国,工业开始扩张,工会也促使管理方减少工作时数并提高工资水平。工会开始减少周六的工作时间。每周工作时数从48小时降低到44小时,并最终减至40小时。1938年,美国劳工部在《公平劳工标准法》(Fair Labor Standards Act)中规定,每周40小时是标准工作时数。  

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