第26节:加薪不加班(26)

 第26节:加薪不加班(26)


系列专题:《让你7天变身时间管理达人:加薪不加班》

  政治家们有时候也会做好事,减少工作时数就是个例子。每天工作8小时,睡眠8小时,享受生活8小时,这几乎像是达到了“修禅”一样的完美境界。(如果你够走运的话或者你遵循本书的建议,那么一天中用在工作上的8小时就会变成享受生活的另外8小时! “找到你喜欢做的工作,那么你就不会是在工作”的说法非常正确。)

  如果你已经偏离了工作8小时的标准,你就需要回到标准上来。我不是说你必须每周工作40小时,也不是说你应该在合同中签订每周工作37.25(或者任何多少)小时,那是你的事情。我觉得你可能会喜欢你的工作,因此你想工作更长的时间(比如,上周我就工作了80小时——忙碌,却也是成果累累的一周,并开始动笔写这本书,但是实际上的情况是这样的:可能这是10年来我第一次这么做,而且我利用了在旅程中的时间,所以这些时间并不是从我和家人共度的时间里匀出来的)。

  但是,超时工作应该是种例外而不是常态,我可以在截止日接近的时候加一把劲,或者因为有些确实不可意料的事情发生了,我也可以超时工作,但是我的确很不喜欢,你也应该不喜欢在很长的时间内不断地工作。案例学习中的一个当事人的妻子告示我们说:“他通常从周一到周五工作65个小时,而且他总是直到深夜还处在电话待命状态,在周末也是如此。”这样的情况真是糟糕。

  连续不断地超时工作只会导致你效率低下,说得更简单些,比起你每周工作40小时来说,你的成效更少,这是因为你对你的时间并不在意,因为你觉得你自己有无限量的时间供给,因为你会整天工作,你会答应几乎所有的要求,也就是说你在满足所有的需求。如果你想要做到有效的时间管理,做到加薪不加班,那么你就要立刻停止这样的做法。  

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