第38节:加薪不加班(38)



系列专题:《让你7天变身时间管理达人:加薪不加班》

  激进地确定优先顺序和准时回家

  我先来讲一个我自己的故事。在我开办自己的公司以前,我打的最后一份工是管理一家美国软件公司的国外子公司,这个子公司的工作具有双重性质——既为母公司开发软件产品,同时也支持在欧洲的客户基地。这家美国母公司有超时工作的传统,常会出现通宵熬夜,在深夜召开会议,在周末工作,将工作带回家做等这类的情况。不管怎么说,在最开始的几年中,虽然工作很有趣并且富有挑战性,但我并不赞同这样的企业文化,也不想在我们子公司复制这种文化。

  到子公司最初的一两个月里,我回家一般都很晚,之后我就开始按时回家,为什么呢?因为我知道我的优先顺序这样的:(1)让软件开发计划在预算内按时完成;(2)确保欧洲的客户满意。因此,如果为了达成这两个目标我已经完成了我每天应该做的事情,我就应该回家。

  一两个星期以后,我在美国的上司开始给我打电话,而且是在下午5点之前打,实际上准确地说,他让他的秘书在下午5点之前给我打电话说:“某某人想要跟你谈一些事。”

 第38节:加薪不加班(38)
  “好的,”我回答。

  “哦!”她说:“但是要好几个小时后他才能给你打电话。”

  于是我没有回家,留在办公室里等他给我打电话,这样的状况我容忍了好一阵子。终于有一天,当这个秘书又打电话给我玩这套把戏的时候,我说,“哦,我回家也要花点时间,你能让他打我家里去吗?”(我住的地方离办公室很远,实际上,这也是我的上司不喜欢的另一件事)。  

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