管理的四大法宝 成功创业者的“四大法宝”



法宝之一:精心圈定人选。

    有道是“一个好汉三个帮”,能够找到好的合伙人非常重要。对投资合伙人的选择,要搞清投资来源,最好是自有资金;对经营合伙人的选择,必须要找到真正的行家,并有一定的技术和经营之道。另外,对于具体管理及工作人员的选择上,不要被一些人情关系所左右,对于“混”者,要坚决拒绝,以免给以后工作的开展留下隐患。

    法宝之二:必须脚踏实地。

 管理的四大法宝 成功创业者的“四大法宝”
    对项目的选择要心中有数,尽量选择那些自己比较了解和熟悉的,使自己做起来能够得心应手。对此切勿眼高手低,盲目铺摊子。在办理企业登记时,也要实事求是,来不得半点虚伪。有的投资者财力有限,但却总想把注册资金定的高点,于是四处贷款,如果当注册完毕后,一旦借来的资金抽走,其对企业的损失确实是实在在的。况且工商部门年年都要验资,不仅难以通过验资关,还要如实核减注册资金,得不偿失。

    法宝之三:做到诚信经营。

    我们正在不断的打造一个诚信社会,生产经营更莫例外。诚信经营,和气生财,乃经商之本。千万不要做坑蒙拐骗的蠢事儿,所谓的“一锤子买卖”只能是砸坏了自家信誉,更是埋下了许多经营危机。

    法宝之四:及时建章立制。

    俗语说:“没有规矩不能成方圆”。无论所创办的企业规模大小,都必须要有明确的规章制度所遵循,哪怕你是私营企业,当老板的也绝对不能把企业当家庭来管。要及时建立相应的人事、工资、分红,及各岗位的责任制,而且要带头严格执行,并做到奖优罚劣。这样才能树立威信,经营才会有起色,管理才能出效益。  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/270049.html

更多阅读

创业者需要具备的能力 成功创业者需要具备的条件

    成功创业者需要具备的条件钟亚玲、李锋贵、余来文摘要:近年来我国创业环境得到改善,创业热情高涨,涌现出一大批创业者,其中不乏成功者,研究发现他们具备一些共通的特质。文章通过总结成功创业者的个性特征、个人能力及商业智

薪酬考核管理办法 薪酬考核管理的四大要素

薪酬考核管理的“四大要素”作者/王运启公平合理的薪酬体系是形成团队凝聚力的重要保证,而薪酬的建立必须考虑目标,并结合具体的企业实力、市场状况、竞争企业薪酬水平等综合制定,有了薪酬体系,就要建立考核机制。企业的薪酬体系与考

最成功的超女 知识管理的成功路径——你是剩女还是超女?

按照托尔斯泰的“幸福论”,幸福的企业都是相似的,不幸的企业各有各的不幸。但是从知识管理的角度来看,这句话是错的。 知识管理“不幸”的企业才是相似的,知识管理“幸福”的企业,却有多种成功路径。 知识管理卓越绩效的企业都是因地制

成功创业的关键要素 成功创业者的几个关键思维方式!

成功的秘诀是很广泛的一个概念,是一些小细节。忽视这些有时候却让你左右为难、寸步难行!有些经历过挫折的创业者激情不在、变的迷惘。在经过仔细反思后发现基本都是一些细小的思维蜘蛛网在困扰!下面是成功创业者的几个关键思维方式! 1

成功创业者案例 家纺成功创业者必须注意的七件事

 成功的家纺创业者很多,成功的家纺企业也很多,但是他们是怎样走向成功的呢?创始人又有哪些方法让他们走向成功的呢?他们都有哪些成功创业者的素质呢?如果你想创业或正在创业,以下七件事是你必须考虑的:第一件事:你有创业家的特质吗?1 要

声明:《管理的四大法宝 成功创业者的“四大法宝”》为网友棺木分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除