烟草客户经理转型提升 上班三个月,就被提升为经理



我是从事电脑销售的,真正接触电脑行业销售还不到一年,但是这之前有九个月当中是在另一家电脑公司上班,在那里从一什么都不懂,到每个月的业绩做得很好的销售员,每天面对的客户,形形色色都有,但是凭借着自己的记忆和努力,我接了几个大单,以后我每个月都无忧了!就这样做了九个月的销售。后来我离开这个公司。来到了我现在上班的这个公司。

    其实当时来到这个公司是因为在上个公司有些不和,所以我走了,刚开始我也没有想到会升经理之类的事情,只想做好自已的本份就行了,再加上本身之前也是做开这个牌子比较,同行还有很多老客户的支持,我每个月的业务都有不悉,就这样上了三个月,每个月的业务都把之前他们那里的销售员给超过了。刚好遇到公司扩张,开多了一个门市,就在这个时候,上面的经理找我谈话,叫我起来做经理,我很惊讶,在这家公司,可以说只有我一个人是最新的员工,在这里有做了十年,有五六年的员工大把是,为什么会是我呢?

    我心理很不明白,就这样我就被提起来当店长,大家都可想而知,一个刚刚进入公司三个月的女孩子,就想骑在那些老员工上面去领导他们,多多少少心理有点不服,所以工作也很难开展。刚开始的前半个月,你们知道是怎么样度过的吗?

    刚开始你叫他们去做一点事情是很难,有时候真的不想去叫他们,情愿自己动手都好过叫他们做事,但是身在其位就要谋其职,事情总得想出办法来,来迎来这个团队,现在环境是这档了,我只能去适应这个环境,但是我唯一能改变的就是气氛,我要怎么样才能让他们脬我呢?才能让他们自动自觉去做事,又是一个维题摆在我的眼前,再加上级领导的层层压力,真有点不想做,

 烟草客户经理转型提升 上班三个月,就被提升为经理
    但是在这个时候我男朋友鼓励我,给我支持,他的话让我重新振作,我让我明白了,对待老的员工,你要以德以礼服人,对待新的员工,可能你可以严厉一点,但是现在的人,跟以前的不一样,工作不仅仅是为了吃饭,更重要的是开心共事,我要让这个团队活起来,就要融入到这个团队里面去,跟他们打成一团。笔容是人与人之间最好的润滑剂,,开始工作进展得有些顺利了,上面的压,力又跟洪水一样冲过来,这个月的任务加大了,天啊,一波未一波又起,这时让我更加难以对付,唯有想办法去解决难题,

    每天下班后培训,针对我们的产品和竞争对手有的产品,进行培训,让他们去了解这个市场,明白我们有什么优势有什么劣势。这样我们可以以长补短。从而知已知彼百战百胜。终于我的工夫出成绩了,总算松了一口气。在下面的业务员心理至少我站住脚了,也做到了成绩了,现在我们的团队可以说是最强的,但是人生的道路还很长,还有很多东西要我去学习,我将以更谦虚的心态去面对,迎接新的挑战,

    最困难我也走过来了,以后有什么风风雨雨,我相信那也能迎刃而解的!  

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