第27节：那些有理想的人(27)-爱华网

系列专题：《目标让我们做得更好：那些有理想的人》

　　目标是通往高绩效的道路。

　　它满足人们深层的需求，并且会让人们更偏爱你的公司。

　　目标培养出有见地的想法和有意义的创新。

　　目标为发展有意义的创新提供了灵感，指明了方向。

　　目标能移山。它能够集结军队，去克服看似无法克服的障碍。

　　目标将使你在混乱的市场上稳如泰山。

　　在日子不好过、前途不明朗时，目标会帮你渡过难关。

　　目标让你的品牌更实际、更健康。

　　目标不能伪造。它必须是真诚的，真正存在的。你的顾客会因为它而对你心存感激。

　　目标吸引有激情的人。目标能够让你的机构吸引价值观相同、充满激情的人。

　　目标给当前的工作带来力量和活力。目标为员工提供有意义的工作和持续的动力。

　　有目标的人能更好地生活。工作不再是朝九晚五地上班，而是成就感和满足感的来源。

　　发现你的目标

　　你要做的就是找到你的工作，然后全身心投入其中。

　　——释迦牟尼

　　你已经知道什么是目标，也了解了目标的好处。现在，希望你在考虑自己的机构时，能够问自己：我怎么才能有一个目标？我们通常都会发现真正的目标就在你的眼皮底下。只要一点点挖掘，一点点探寻，再加上一点点灵感，你就能找到自己真正的目标。

　　你现在的目标就是发现你的目标

　　如果你对于自己机构的目标还没什么眉目，不要灰心。你会有的。它可能只是在路上丢失了，时间久了扭曲了，或者由于管理人员的流动或市场的迷惑而脱轨了。也或者还没有人想过要去寻找它——现在就不一样了。

第73节：那些有理想的人(73)

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