第27节:那些有理想的人(27)



系列专题:《目标让我们做得更好:那些有理想的人》

  目标是通往高绩效的道路。

  它满足人们深层的需求,并且会让人们更偏爱你的公司。

  目标培养出有见地的想法和有意义的创新。

  目标为发展有意义的创新提供了灵感,指明了方向。

  目标能移山。它能够集结军队,去克服看似无法克服的障碍。

  目标将使你在混乱的市场上稳如泰山。

  在日子不好过、前途不明朗时,目标会帮你渡过难关。

 第27节:那些有理想的人(27)
  目标让你的品牌更实际、更健康。

  目标不能伪造。它必须是真诚的,真正存在的。你的顾客会因为它而对你心存感激。

  目标吸引有激情的人。目标能够让你的机构吸引价值观相同、充满激情的人。

  目标给当前的工作带来力量和活力。目标为员工提供有意义的工作和持续的动力。

  有目标的人能更好地生活。工作不再是朝九晚五地上班,而是成就感和满足感的来源。

  发现你的目标

  你要做的就是找到你的工作,然后全身心投入其中。

  ——释迦牟尼

  你已经知道什么是目标,也了解了目标的好处。现在,希望你在考虑自己的机构时,能够问自己:我怎么才能有一个目标?我们通常都会发现真正的目标就在你的眼皮底下。只要一点点挖掘,一点点探寻,再加上一点点灵感,你就能找到自己真正的目标。

  你现在的目标就是发现你的目标

  如果你对于自己机构的目标还没什么眉目,不要灰心。你会有的。它可能只是在路上丢失了,时间久了扭曲了,或者由于管理人员的流动或市场的迷惑而脱轨了。也或者还没有人想过要去寻找它——现在就不一样了。  

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