第32节:那些有理想的人(32)
系列专题:《目标让我们做得更好:那些有理想的人》
如果你问这些问题,最终你会剥掉洋葱的外壳,到达你事业的核心。每多问一个“为什么”,你都可能想从多个不同的角度来思考这个问题。 你为什么做你所做的事情? 如果你的回答仅仅是“为了挣钱”,那就回过头去,重读关于这一点的内容。你忽略了事业首先要有意义,利润自然会跟着来的道理。在更深层次上思考一下这个问题吧! 对你的顾客/成员来说,功能性收益是什么? 对你的顾客/成员来说,情感性收益是什么? 对你的顾客/成员来说,最终价值是什么? 回答这些问题的时候,你的目标很可能就跳出来围着你跳舞了。探索你工作的高阶利益(higher-order benefit)和价值观能够帮助你找到一个更有价值的目标。 注意你脑子里的想法 当你努力做“真正的工作”时,你知道你头脑里面那些想法吗?注意这些想法。它们是一些积极的想法,让你兴奋得晚上睡不着觉,早上又一大早就把你从床上拉起来。当你早上5点醒来,发狂地找笔和便签本,想记下对一个问题的绝妙的领悟,这可能就是你的目标在召唤。 当你的心跳因为想到一件事而加速时,要注意;当你看着日程安排,对去参加某个会议或事件感到兴奋时,要注意;还要注意你有片刻空闲时,思绪会飘到哪里。 奥斯丁当地一家工程公司的董事长创立的事业涉及各个领域,从半导体到纳米技术,从医疗设备到清洁能源产品。在帮助设计并制造了一套把病人安全地从轮床转移到病床上的医疗设备(很显然,每年都有很多病人在换床过程中掉下来,护理员也经常受伤)之后,他注意到自己工作的能量水平和满足感都明显提升了。
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