第69节:那些有理想的人(69)
系列专题:《目标让我们做得更好:那些有理想的人》
当压力将目标挤出轨道时
嘉信理财是一家我非常仰慕和尊重的公司。它有着强大的目标,即显著地改善它所服务的人们的生活。但是它也处在一个竞争极其残酷的行业中,靠着投资者的信任生存。这种压力通常会让意志崩溃。我们分道扬镳时,公司不得已做了几个艰难的决定。一些原本不收费的项目慢慢开始收费了。我们不能再信誓旦旦地说“没有利益冲突”或“没有热股暗箱操作”之类的话,而这些都是成为世界上最有用、最有道德的公司的核心原则。开展了传统的全方位经纪服务,让人不得不质疑,它是否已将持股人的利益摆在个人投资者的利益前面。我们眼看着意志力一点点瓦解。 当意志力渐渐被侵蚀,目标也开始松动。同时员工为这家机构效命的心情也开始变得不那么激昂了。我们见证了当员工开始质疑公司的发展方向时,整个企业文化变得萎靡不振。你在想方设法暗中损害投资者利益的时候,当然说不出你是站在他们那一边之类的话。这让参与的每个人都感觉到一种道德的沦丧。 好消息是,嘉信理财的经历似乎有点像文艺复兴——再次以投资者伙伴的姿态出现。这对于公司来说并不稀奇,即使是有目标、有远见的大公司也会时不时偏离轨道。重要的是,当你偏离轨道时,要尽快地意识到,然后再次做出与目标一致的决定。 美国退休人员协会(AARP)如何支持积极的社会变革,提高人们的生活质量 360度全方位思考 创建一个人人都可以有尊严地老去的社会,要做的不只是给老年人提供优惠。它要求全方位地看待影响老年人生活质量的因素。这是一项重大的任务。但是为了真正地提高所有人的生活质量,美国退休人员协会坚定了意志,瞄准了问题,承诺保证解决这些问题。美国退休人员协会完全由自愿者组成的董事会确定了三个必须首先解决的问题,以真正地让每个人生活得更美好,尤其是那些超过50岁的人们。
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