爱华网现在的社会做生意难，赚钱难，但找员工也难哟！不是听到某某公司的员工被挖角了，就是听说某某公司的的员工自己单干，还有就是听说一些老员工做事三心二意，这山看到那山高！不是在公司摆大架子，就是在公司交头接耳的议论别人公司是多么多么的好！偶尔被我听到一两次，就开门见山的说，如果你们真的认为哪家公司待遇好，跟我说一声，我放你们走，但是他们过后就是不支声。
以前每当我在什么地主听到或者在什么地主看到这些事的时候，心里总是认为那可能是企业的管里者不会用人，不会管人！但事实让我很吃惊，也让我不敢相信！因为在我自己身上就发生过这样的事情。记得当年我公司刚开业的时候请了三个员工，他们在我这里工作都有4个年头了。算得上是我们公司的元老的功臣。其中一个当上了我们分店的店长，一个是做我们总店的调货员，还有一个就是做我们公司的仓库总管。按道理这样分配给他们是也不错了，而且他们的工资也不低哟，不但有提成，年年有年终奖，业绩好的还有奖金！ 他们三个都是先后在一年时间招进来的，当时的他们还是刚刚毕业初中生，是托亲人介绍来我们这里学做生意，做营业员。当然也是我一步一步培养起来的，开始两年三个人都还做得可以，业绩也做得非常好，当然功劳是无法抹去的，当然也知道我也看重他们。可现在生意做大了，客户多了。员工也啬了，也有打下手啦。他们就开始骄傲起来！哈，那人简直变了样，好象飞突然间起来了似的，说话敢大声，还鼻子塞哟塞！什么都叫新员工去做，对新员工还指手画脚的！这些就算了，那也是为了业绩。 最可气的是竟然在新员工们面前议论某某公司的工资有多高？某某公司的活多么轻松？某某公司的假期多长？某某的老板有多好？做起事来更不用说，老三心二意，出现错误了。问起来，就是三个字“不知道”或者说是某个新工做的，把自己的责任推得一干二净！真是要命，当我看到这些的时候心里就在想，是不是我对他们管得太松了？还是我做和不好呢？你们难道就不能一心一意的为公司效力吗？你们当初进来的时候那勇气呢？当初进来时的那种精神呢？如果你们想自己出来创业，跟我说声，我支持你们出来创业，起码你们是在我诚信发里面培养出去的人。将来你们做得好我也有光哟！可是他们又没有那个胆，有时候我话里有话的试探他们，他们不是说没有那个能力就是没有本钱！这让我很不解，大家说说这是什么道？ 而且我是一个很爱才的人，只要你有能力我都提拔，只要你肯实干，我什么都答应他们！但是他们也不能这样子哟！与其让他们这样三心二意的留在我身边，还不如支持他们出来创业！是真的，我就有那个胸怀！与其让他们在我这里浪费青春，还不如让他们去外面闯闯！让他们去走自己的路！这样大家心里都舒服些，大家心理都平衡些！为乐而不为呢？
