爱华网序：在习惯快餐文明的今天，培养一个新人，那需要花费多大的心血？而培养后还要担心被挖走。直接去挖墙角,挖一个多省事，即使被挖走也不会特别感觉心疼。比如用十年时间看着一个女孩子长成女人，如果把她丢了，那就郁闷大了。最好的方式就是在女孩子变成女人的瞬间，把她挖过来。
在职场上，经常看到挖墙角的新闻，想不到今天竟然也会发生在我身上，不知道是幸福还是烦恼…… 今天陪着一个埃及的客户到工厂(所谓的“工厂”，也是由于我们公司是其最重要的经销商之一，所以如果有客户需要看生产设备,他们也很配合我们公司)，很高兴认识了一位台湾的外贸前辈，这位前辈是工厂的股东之一,而且是工厂的海外部总经理，非常荣幸能得到了他的亲自接待。 由于从广州到中山小榄，大概花费1小时30分钟,我又坐在副驾驶室的位置,知道我旁边坐的是有几十年工作经验的老外贸前辈，我当然不能错过这个机会,一路上和他聊，从他的外贸经历，到一些外贸注意事项，再到我们外贸经理的一些苦衷……天南地北，相逢何必曾相识，很快我们就打成了一片！ 不知不觉，我们到了工厂，一起陪着客户观看我们的生产流程，我们的检测设备，也许初生牛犊不怕虎，虽然我的英语水平有限，但是我还是大胆地说，大胆去向客户展现我们的产品优势，很快得到了客户的认可，在质量和价钱上，都和客户达成了一致！
在回程的路上，外贸前辈对于我的接待给了很高的的评价，不断地给我指点和总结，而且还我谈起其现在工厂的外贸今年计划和长期计划，问我现在的待遇大概多少，对现在的工作环境满意度等等问题，刚开始，我觉得这可能是前辈对我的关心罢了，也都一一如实回答！ 然而，在车进入广州后，他突然说了一句：“小吴，我给你的待遇比现在公司更高，而且我会给你更大的空间施展手脚，你考虑一下，过来跟着我吧。” 我一时马上迷茫，不知道该怎么回答，幸亏车回到公司，避免了我的尴尬！ 面对被挖墙角，我该怎么办？是幸福还是烦恼……
