爱华网系列专题：《从职场白丁到职场达人：职场十年》
第三十六章 斩落对手
进入“明亮”接近三个月的时候，公司里的气氛莫名地紧张起来。 因为三个月，是约定的试用期。 胡明和董悠然都很清楚，双赢的机率不大。原本董悠然还试着跟他沟通过，一个人负责企宣，另外一个人侧重销售。可是男人和女人的想法不同。胡明想要的是统率全局。而董悠然的想法是，我可以在你之下，但前提是我得敬佩你的为人或者是从你身上可以学到东西。如果这两条都不俱足，凭什么要我屈就？ 如今这个局面的起因不是他们左右的，那是企业里创新派与保守派相互妥协的结果，但是走到今天，二中选一，却是大家共同的愿望。 老板是民主的，最后讨论年度计划的这天，在公司大会议室里老板、副总、老板娘、采购、生产、质检、总办等所有部门的领导全部到场。当然，还有几个重要级的连锁店店长也列席会议。 这感觉丝毫不亚于给世界500强的企业做提案。 有的人，注定是比赛型选手。在压力下，他会越挫越勇。董悠然，就是这样的人。 胡明依旧抢占了先机，笔记本电脑接着投影仪。给众人做着报告讲解，那感觉很像学者的巡回路演，语音语调拿捏适度，时而高昴、时而低沉，节奏明快、环节严谨。 办公室里鸦雀无声。 当他讲完以后，便把目光投向了董悠然。 “董经理认为有什么地方需要补充？”他态度豁达，风度卓绝。 大家的目光齐刷刷地向董悠然投来。 那份报告，董悠然也是第一次看到。在此之前，他像是对待国家机密一样小心翼翼地保护着，开会讨论修改了整整一个月，都没有让她看过一眼。而现在，却把矛头指向了她。如果她不补充，则会被视为无能；如果她补充，则公开承认了她的从属地位。 谁说经济学硕士通常只是个书呆子，只会纸上弹兵？ 谁说没有职场经验的人往往不堪一击？ 董悠然看了一眼那台崭新的投影仪，听说这还是为了这次会议，他特别打报告向老板申请的。关于买投影仪提高企业办公效率，促进现代化进程的必要性他洋洋洒洒至少写了三千字，于是老板大笔一挥，这2万块钱的家伙就堂尔皇之地摆上了会议桌。 董悠然点了点头，与胡明的慷慨激昂不同，她用极为淡然地语调说道：“胡经理的方案详实而完整，一环套着一环。我跟各位一样，也是第一次看到。说实话，这份报告如此精采，内容又这么丰富，所以我还来不及消化理解，自然也无从补充。” 公司副总，是老板的大舅哥也是保守派的掌门人，更是胡明身后的支持者。在他茶色的镜片后面一双深邃的眼睛微微闪烁，看了一眼生产部经理。
