李嘉诚创业管理9个要点：了解下属的希望-爱华网

　　李嘉诚无疑是创业的成功者，他在工作中，立下了九个管理方面的心得，可供参考。

　　（1）勤奋是一切事业的基础。要勤力工作，对企业负责、对股东负责。

　　（2）对自己要节俭，对他人则要慷慨。处理一切事情以他人利益为出发点。

　　（3）始终保持创新意识，用自己的眼光注视世界，而不随波逐流。

　　（4）坚守诺言，建立良好的信誉。良好的信誉，是走向成功的不可缺少的前提条件。

　　（5）决策任何一件事情的时候，应开阔胸襟，统筹全局，但一旦决策之后，则要义无反顾，始终贯彻一个决定。

　　（6）要信赖下属。公司所有行政人员，每个人都有其消息来源及市场资料。决定任何一件大事，应召集有关人员一起研究，汇合各人的资讯，从而集思广益，尽量减少出错的机会。

　　（7）给下属树立高效率的榜样。集中讨论具体事情之前，应预早几天通知有关人员准备资料，以便对答时精简确当，从而提高工作效率。

　　（8）政策的实施要沉稳持重。在企业内部打下一个良好的基础，注重培养企业管理人员的应变能力。决定一件事情之前，应想好一切应变办法，而不去冒险妄进。

　　（9）要了解下属的希望。除了生活，应给予员工好的前途；并且，一切以员工的利益为重，特别对于年老的员工，公司应该给予绝对的保障，从而使员工对集团有归属感，以增强企业的凝聚力。

李嘉诚教你如何创业李嘉诚创业启示录

李嘉诚说：当一个新机会只有5%的人知道的，那就叫商机，当有50%的人知道时就不是商机了，只做个消费者就可以了，当80%的人知道时想都不要想了，那已经与你没什么关系啦！先知先觉成就一生，不知不觉葬送一生！你是能把握先机的人吗？如果是的话就主动

(1)勤奋是一切事业的基础。要勤力工作，对企业负责、对股东负责。　　(2)对自己要节俭，对他人则要慷慨。处理一切事情以他人利益为出发点。　　(3)始终保持创新意识，用自己的眼光注视世界，而不随波逐流。　　(4)坚守诺言，建立良好的信

统领长江实业、和黄集团、香港电灯、长江基建等集团公司，全球华人首富，全世界华人最成功的企业家。十四岁投身商界，22岁正式创业，半个世纪的奋斗始终以超越为主题：从超越平凡起跑;为超越对手努力;达到巅峰，超越巅峰;实现自我，超越自我，于是

很多人都听过亚洲首富李嘉诚颇具传奇色彩的创富故事。他之所以能成就亿万财富除了卓越的商业头脑外，还有着许多理财秘诀。据他本人透露，他有三个秘诀：一、30岁以后重理财。李嘉诚的理财观认为，20岁

　主动的“阿甘” 　　相信绝大多数陌生人在与李嘉诚接触之初，都会诧异于简单的一面。他拥有着儿童式的灿烂笑容、言语也如不加雕琢般简洁跳跃，谈起一些热衷的游戏，如在高尔夫球场上战胜友人，他会像任何一个在游戏中获得成就感的少年一