爱华网系列专题：《改变你的人生轨迹：不抱怨的法则》
就像强制推销没有固定的模式一样，报复性做法也是各种各样的。但是它们都有一些共同的特性： 认真负责的记者发现了一个问题，随后他（她）就会经常收到一些备忘录，带有为批评和谴责他们的行为而设计的虚假或有误导性的信息。即使这位记者有着30年清白的工作记录，还多次受到工作嘉奖，此时也变得无足轻重了。突然之间这个记录就会告诉人们一件与以往完全不同的事件。
这种压制性的过程通常会有一家非法的合资企业参与。在这家非法企业里会有几个人专门致力于查找出这个认真负责的记者所犯的错误，然后谴责他、骚扰他。这个打击报复的集团成员不需要从别人那里接受直接的指令。他们只是埋头进行报复。 制造责难性的称谓是这个压制性报复过程中不可缺少的一部分。这个过程首先是把这个认真负责的记者描述成对社会和政府不满、有反抗情绪的激进分子，然后再称他为“疯子”。这是诋毁别人人格的称呼。“疯子”这个称呼错误地解释了一个曾经认真负责的记者突然变“坏”的原因。 一旦被视为疯子，一些勤劳尽职的观察家们就会按照雇主的指示进行心理测试或精神错乱方面的测验。 于是，这位认真负责的记者被当做有不正当行为的对象，使得他们以后的工作变得艰难起来。人事方面的调动会使他们失去秘书服务、电话、传呼机和电脑等东西，办公室也可能被调换了，他们还会被调走或被暂停工作，这使得他们很容易地就被隔离和排斥。这种骚扰还可能包括公众的嘲笑。 如果有成文的纪律准则，这种压制性的过程就可能表现为打着巩固纪律准则的幌子来反对记者的报道。停职、降职和开除这些情况也就开始出现了。 有些记者还会收到匿名的恐吓信，恐吓其将受到身体上或是财产上的损失。这些行为的目的就是要对记者进行恐吓、暗示，逼着他们退缩。 当某人成为压制性事件的对象时，他（她）的同事就会把自己与这个人隔离开来，以避免成为同样压制情况下的迫害对象。 这种报复性的模式对于那些还没有成为报复过程打击对象的人来说是难以置信的。一个很普通的问题就是：是什么原因让人们采取这种压制性的过程呢？到现在还没有单纯的答案来解释这一问题，这里面存在着许多的可能性。在许多实例中，指导这种过程的行政官员是腐败分子或者说是骗子，害怕自己的所作所为被外界曝光。问题就是从这里开始逐渐升级的。那些寻求保持良好外部形象的、留心并注重自己形象的权贵们经常进行责难客观化。通常情况下，他们往往会通过诬害告发者来保全自己的面子。他们极度高傲自大。他们自认为是不可触犯的，所作所为也无须别人干涉。从这个角度看，我们会找到一种有着权力性病征的人，当他们能够维持权力时便会有种掌权的感觉。认真负责的记者和新闻报道机构之间也会产生冲突。他们会互相争论，谁也不想放弃，不肯服输。当然，这些情况是相互影响的。 有许多简单的解决方法可以用来处理认真负责的记者的申诉问题。人们会倾听并加以改正，以合理的方式去做事。然而，骗子是不会退缩的。一个带有责难客观化习惯的人往往会滥用这种过程，以达到维护自己观点的目的。那些自大的人很难被说服。患有权力性病征的人很少见，但他们在追求控制权的方面是毫不退让的。 他们可以选择辞职和到别处工作，那么他们为什么会运用报复性的过程呢？当认真负责的记者们要把他们放在大众舆论的焦点并把他们逼入困境中时，他们就可能会陷入这种过程中。在第一次遇到一种报复性的方式时，在弄明白发生了什么事之前，许多人都会感到很困惑；当他们了解了目前的形势，可能会开始改正错误来保持自己的名誉。而且为了维护自己的正直感、自尊感和个性，认真负责的记者们通常会继续坚持他们当初的原则并维护个人的权利。
