员工职业道德规范 缔造员工职业道德规范标准—做企业“雷锋”员工
职业道德,是指一种被普遍认为是从事一种职业的人士应该遵守的道德规范。在职业上不能用不正当的手法去谋取利益,不接受不应接受的利益,不能泄漏工作上的隐私,在面对雇主或上司不合理要求时,必须本着良知拒绝。 职业道德是社会道德体系的重要组成部分,其特征包括以下几点: 1、职业性。职业道德的内容与职业实践活动紧密相连,反映着特定职业活动对从业人员行为的道德要求。每一种职业道德都只能规范本行业从业人员的职业行为,在特定的职业范围内发挥作用。 2、实践性。职业行为过程,就是职业实践过程,只有在实践过程中,才能体现出职业道德的水准。职业道德的作用是调整职业关系,对从业人员职业活动的具体行为进行规范,解决现实生活中的具体道德冲突。 3、继承性。在长期实践过程中形成的,会被作为经验和传统继承下来。即使在不同的社会经济发展阶段,同样一种职业因服务对象、服务手段、职业利益、职业责任和义务相对稳定,职业行为的道德要求的核心内容将被继承和发扬,从而形成了被不同社会发展阶段普遍认同的职业道德规范。 4、具有多样性。不同的行业和不同的职业,有不同的职业道德标准。 作为职场人员之一,我们首先要懂得就是遵守职业道德规范标准—做企业“雷锋”员工。陈馨贤老师,发现现如今的员工不是不遵守职业道德而是大部分人员不了解职业道德的标准是什么?下面陈馨贤老师总结出以下几点供大家参考学习。 职业道德——管理人员 勤奋务实、恪尽职守、服务企业、心系职工、严于律己、公道正直、淡泊名利、廉洁奉公 职业道德——办公室人员 举止文明、热情大方、彬彬有礼、仪态端庄、上传下达、及时沟通、友好接待、团结向上 职业道德——财务人员 科学理财、合理避税、当好参谋、控制成本、客观公正、保守秘密、搞好服务、认真仔细 职业道德——技术人员 严谨治学、坚持真理、集思广益、勇于创新、联系实际、推陈出新、精诚合作、开发精品 职业道德——质检人员 以质创路、以优取信、质量方针、时刻牢记、精挑细选、精益求精、质量信誉、严格保证 职业道德——采购人员 合理采购、公开透明、不拿回扣、心底无私、优质优价、节约成本、奉献企业、回报员工 职业道德——销售人员 顾客至上、信誉第一、有理有节、文明热情、精通业务、勤练技能、服务周到、深入人心 职业道德——操作工人 爱岗敬业、团结互助、勤于学习、乐于奉献、严守标准、保证质量、安全操作、避免事故 职业道德——保卫人员 严格执勤、热情服务、安全保卫、任重在肩、防火防盗、尽职尽心、确保稳定、一方平安 职业道德——保洁人员 厂区整洁、过道畅通、地无片纸、沟无积水、修枝除草、细心护理、美化生活、绿化环境 缔造员工职业道德规范标准—做企业“雷锋”员工。陈馨贤老师认为各行各业的工作不同,职业道德规范也统一但是,人生价值主要是通过自己的本职工作体现出来的,而奉献社会则是人生价值的真谛所在。在社会主义市场经济条件下,奉献精神自然是社会正常运转的内在需要,是社会主义职业道德不可缺少的内容。
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