爱华网系列专题：《员工老板的首本共读书：草根领导》
托尼?巴赞的研究深深影响了其他两位作者。巴赞是一位公认的心理学方面的世界级专家。他还是政府部门的顾问和国际公认的演说家和著作者。 托尼?多蒂诺将巴赞在心理方面的思考进行了创新，产生出一种全新的令人振奋的方法，这部分内容详见“构建故事”和“三天的奇迹”这两个章节。 理查德?伊斯雷尔将巴赞的思维导图带到了世界各地的销售机构。他和巴赞曾就整个大脑销售撰写过一本畅销书——《全脑销售》，该书由高尔出版社在1999年出版，至今已经出版发行了20种语言版本。 苏珊?福特?柯林斯是伊斯雷尔的商业合作伙伴，她用20年的时间研究了世界上的多个成功人士，发现了他们使用的十大成功技巧和领导技巧。在他们共同撰写的章节——“换挡”中，他们提到了其中的一种技巧。其他的九种技巧可以在苏珊的著作——《成功的快乐方程式》中找到（该书由哈珀柯林斯出版社在2003年出版）。 随着我们修订工作的展开，我们很快就认识到，我们头脑中有这么多新鲜的信息，所以我们决定不去对原书进行修改，出什么新版本，我们决定撰写一本全新的书，就叫做《草根领导：商界中的大脑革命》。 在当今竞争激烈的全球市场中，公司每天都在面临提高生产力、控制成本的问题。为解决这些问题，他们需要培养创新性的工作方法。本书将帮助读者们完成这一工作。 简介 为什么要进行草根革命？
简单地说，因为时候到了。 现在市面上有很多书描写了现代商界中所充斥的居位者无能和管理混乱现象，这些书一直都没有引起人们的多大关注。它们都有同样一个特点，就是偏激，并且有语不惊人死不休的倾向。 事实上，从更长远的角度看，对于目前存在于商界和教育界中的情形，我们完全可以理解，并且认为这是可以改善的。 下面就让我们从“有意义”的角度来看一看这个问题。
