爱华网系列专题：《员工老板的首本共读书：草根领导》
现在大部分人都卡在了2挡中：质和量；最后期限和利润率；额外的福利、奖励和奖金。不管你做了多少工作，你都被强迫去做更多的工作——使用你知道的方法和工作系统。 草根提示： 今天对2挡的过度使用意味着我们没有或者几乎没有时间和精力更新我们的技能，更新我们的产品、服务和流程以进入更高的层次。这样的过度使用阻碍了我们从被动型管理模式向主动型管理模式的转变。 成功2挡：生产和竞争 ?在使用2挡时，速度和期望不断增加，你做的工作越多，别人交给你的工作也就越多。你生产的质量越好，就会期待越好的质量。
?你不再遵循初学者守则，你开始寻找捷径。 ?不要再一个个地计数，现在你做事应该高效，应该具备生产力和竞争力。 尽管你现在是独立工作，但是你仍有依赖性。 ?你的领导不再在你旁边给你及时的反馈，不再及时回答你的问题。 ?现在领导们手中的图表和数据表明你什么时候做的对或是不对。 ?他们的配额和方案激励或是打击你。他们发给你的奖金和额外的福利激励或是打击你。 ?你的领导们经常评价你的生产力，清楚地说明接下来该怎么做。 下面的这些词可以看出你或其他人是否处在成功的2挡中： 更多/更好/更快/更便宜，赢得/失去，量/质，目标，评估，额外的福利，奖金，提升，降级，解雇，日程表，预算，措施，最后期限，压力，计划，方案，行销，全球竞争，权力，政治，气愤，舆论控制，财富，投资，抵押，信用卡，债务，退休计划，股票价格，利率，贷款手续费，利润，收购股份，暂时解雇，接管，逼迫，筋疲力尽，休假，测验，健康问题，体重减少或增加，咖啡因，溃疡，镇静剂，高血压，贪欲，腐败，沮丧，吸毒，崩溃，入狱，受辱，死亡。 根据你使用成功2挡的熟练程度不同，这些词语可以让你判断在成功2挡中哪些方面是你最渴望的，或是最具破坏性的。
